【東京都新宿区新小川町９－１０ 新神楽坂ハウス２１０号室 ホームケアよすが飯田橋（当社事業所）】【正社員】訪問介護・事業所内管理者候補（飯田橋） – (正社員)
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ホームケアよすが飯田橋（当社事業所）】【正社員】訪問介護・事業所内管理者候補（飯田橋） - (正社員)
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募集要項
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数 1人 |
|---|---|
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 323,000円〜373,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給（月額平均）又は時間額 190,000円〜240,000円 定額的に支払われる手当(b) 処遇改善手当 42,000円〜42,000円 居住支援特別手当 20,000円〜20,000円 管理者候補手当 30,000円〜30,000円 固定残業代(c) あり 41,000円〜41,000円 固定残業代に関する特記事項 固定残業代は、時間外労働時間の有無にかかわらず、１５時間分の 時間外手当を定額支給。超過分は追加で支給。 固定残業代は、みなし残業代として支給。 その他の手当等付記事項(d) ・喀痰吸引等第３号研修修了者手当：２０，０００円（ 当該業務発生月のみ支給） ・介護福祉士手当：５，０００／月 ※求人に関する特記事項欄参照 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 【正社員】訪問介護・事業所内管理者候補（飯田橋） |
| 仕事内容 | 入社後は医ケア児などのケア業務を通して訪問介護現場を学び、 その後、管理者候補から管理者へとステップアップして お仕事をお願いします。 【管理者候補の仕事内容】 ・居宅介護支援事業所や地域包括支援センターへの営業 ・システムのメンテナンス、ヘルパーのマネジメント業務など 【管理者の仕事内容】 ・ケアマネジャーからの新規お客様受注受付 ・お客様との契約締結 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・ヘルパーのコーディネート業務など （変更範囲：会社の定める業務） |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 9時00分〜18時00分 就業時間２ 8時00分〜17時00分 就業時間３ 10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項 シフト制（（１）（２）（３）はシフト例） ＊月平均労働時間：１６３．３時間 時間外 あり月平均時間外労働時間 15時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 【その他】・ご利用者様は小児から高齢者まで幅広い年齢層の方々です。 ・医ケア児や重度の障害をお持ちの方の支援経験がなくても丁寧に フォローします！ ・給与は、経験・スキル等を考慮し決定します。 ・昇給賞与は、会社業績と個人評価により決定・支給します。 ・資格取得支援制度あり。（当社規程による） 【こんな方を募集中！】 介護福祉士または介護職員実務者研修修了者 ・管理者未経験可 ・子どもと関わる仕事がしたい方 ・介護技術のスキルアップをしたい方 【手当補足】 管理者手当：４５，０００円／月 （管理者就任後、管理者候補手当から当該手当へ変更となります） ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ＃２３区 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地 | 東京都新宿区新小川町９－１０ 新神楽坂ハウス２１０号室 ホームケアよすが飯田橋（当社事業所） |
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