【東京都文京区千駄木３－４２－５ セントラルヴィラ千駄木１０２号室 ホームケアよすが（当社施設）】【正社員】訪問介護・サービス提供責任者（千駄木） – (正社員)
特定技能 介護 求人センターTOP › 求人 › 【東京都文京区千駄木３－４２－５
セントラルヴィラ千駄木１０２号室
ホームケアよすが（当社施設）】【正社員】訪問介護・サービス提供責任者（千駄木） - (正社員)
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数 1人 |
|---|---|
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 318,000円〜368,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給（月額平均）又は時間額 190,000円〜240,000円 定額的に支払われる手当(b) 処遇改善手当 42,000円〜42,000円 通信手当 10,000円〜10,000円 サ責任者補佐手当 15,000円〜15,000円 居住支援特別手当 20,000円〜20,000円 固定残業代(c) あり 41,000円〜41,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、１５時間を超える時間外労働は追加で支給。 その他の手当等付記事項(d) ・喀痰吸引等第３号研修修了者手当：２０，０００円 （当該業務発生月のみ支給） ・介護福祉士手当：５，０００／月 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 【正社員】訪問介護・サービス提供責任者（千駄木） |
| 仕事内容 | ご利用者・家族・スタッフ・ケアマネさんなど関係機関をつなぎ、 サービスが円滑に進むよう調整する要となるポジションです！ ・利用者様の状態把握 障害児、障がい者のケアが中心です。 医療的ケアは研修・同行を経てから段階的にお任せします。 入職後すぐに一人で担当することはありません。 ・ケアマネージャーや相談員、ご利用者様、ご家族様との連絡調整 ・サービス担当者会議への出席、情報共有 ・訪問スケジュールの調整、ヘルパーの配置検討 ・スタッフへのアドバイス・ケア内容の確認、育成など ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成、モニタリング ・事業所運営のための会議や研修計画業務など （変更範囲：会社の定める業務） |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 9時00分〜18時00分 就業時間２ 10時00分〜19時00分 就業時間３ 8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項 シフト制（（１）（２）（３）はシフト例） ＊月平均労働時間数：１６３．３時間 時間外 あり月平均時間外労働時間 15時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 【その他】・ご利用者様は小児から高齢者まで幅広い年齢層の方々です。 ・医ケア児や重度の障害をお持ちの方の支援経験がなくても丁寧に フォローします！ ・給与は、経験・スキル等を考慮し決定します。 ・昇給賞与は、会社業績と個人評価により決定・支給します。 ・資格取得支援制度あり。（当社規程による） 【こんな方を募集中！】 ・子どもと関わる仕事がしたい方 ・障害者支援に興味がある方 ・介護技術のスキルアップ、新しいことにチャレンジしたい方 【手当補足】 サ責手当：３０，０００円／月 （サ責就任後、サ責補佐手当から当該手当へ変更となります） ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ＃２３区 |
| 休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| 所在地 | 東京都文京区千駄木３－４２－５ セントラルヴィラ千駄木１０２号室 ホームケアよすが（当社施設） |
|---|