特定技能 介護 求人センター

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【東京都世田谷区松原2-20-10 プラティーク明大前302号室 セントケアDX明大前(当社施設)】【世田谷区】訪問介護の管理者|週休3日/明大前駅 – (正社員)

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この求人はハローワーク求人です

募集要項

雇用形態 正社員 (雇用期間の定めなし)

採用人数

2人
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
328,500円〜343,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
205,000円〜205,000円

定額的に支払われる手当(b)
管理職・所長手当 60,000円〜63,000円
地域・東京都手当 36,000円〜36,000円
資格・処遇手当 7,500円〜19,500円
DX管理職手当 20,000円〜20,000円

固定残業代(c)
なし

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
職種 【世田谷区】訪問介護の管理者|週休3日/明大前駅
仕事内容 仕事内容(管理者)
●介護サービスの質のチェック・改善
●スタッフのシフト調整・労務管理
●事業所運営(収支・人員管理等)
利用者とスタッフを支えながら、事業所全体をマネジメントするお
仕事です。
変更範囲:会社の定める業務
求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    あれば尚可
    訪問介護経験
  • 免許・資格: 免許・資格名
    介護職員初任者研修修了者
    必須
    介護職員実務者研修修了者
    あれば尚可
    介護福祉士
    あれば尚可
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
9時00分〜20時00分
就業時間に関する特記事項
1ヶ月単位の変形労働時間制(週実働40時間のシフト制)

時間外

あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり)
    月額
    100,000円
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    あり
    転勤範囲
    将来的にキャリアアップとして本
    社勤務の可能性もあります。
  • 定年制: あり
    定年年齢
    一律 67歳
  • 再雇用: あり
  • 入居可能住宅: なし なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤
    不可

求人条件にかかる特記事項

40年以上にわたり介護サービスを展開してきたグループより、
新会社としてセントケアDXを2022年7月に立ち上げました。
弊社は今までセントケアグループが培ってきたノウハウを活かしな
がらも、この業界で課題となっているDX化を図ることにより在宅
介護日本一へ加速させる一手を担ってまいります。
お客様の状態を可視化するためにデバイスを導入し、スタッフがよ
り働きやすく、業務改善を行うために全スタッフにはPCやスマホ
貸与を実施してまいります。
是非、お気軽にお問い合わせください。
会社説明会も対面・ZOOMともに随時行っております。
*応募にはハローワークの紹介状が必要となります。ただし、オン
ライン自主応募の場合は不要。
*オンライン自主応募可:求職者マイページを開設すると「自主応
募」のボタンから24時間いつでもオンライン応募できます。
#23区
休日・休暇
  • 休日
    その他
    週休二日制
    毎週
    その他
    シフト相談可
    勤務曜日、公休日はシフトによる
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
    10日
  • 週休二日: 毎週
  • 年間休日数: 163日
  • 育児休業: なし

所在地・アクセス

所在地 東京都世田谷区松原2-20-10
プラティーク明大前302号室
セントケアDX明大前(当社施設)
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