【東京都港区芝浦４－３－２８ （仮称）グッドライフケア芝浦高浜】計画作成担当者兼介護職／小規模多機能／港区／夜勤なし – (正社員)
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（仮称）グッドライフケア芝浦高浜】計画作成担当者兼介護職／小規模多機能／港区／夜勤なし - (正社員)
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募集要項
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数 1人 |
|---|---|
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 300,000円〜320,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給（月額平均）又は時間額 200,000円〜200,000円 定額的に支払われる手当(b) 職務手当 5,000円〜5,000円 特別（調整）手当 41,500円〜57,900円 固定残業代(c) あり 53,500円〜57,100円 固定残業代に関する特記事項 ＊固定残業手当は３０Ｈ分の時間外手当（時間外労働の有無問わず 定額支給。超過分は追加支給。） 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 計画作成担当者兼介護職／小規模多機能／港区／夜勤なし |
| 仕事内容 | ＊２０２６年１月オープンの小規模多機能型居宅介護にて、 計画作成業務と介護業務をお願い致します。 ・ケアプランの作成、見直し ・事業所・施設等との連絡調整、帳票作成 ・介護業務全般（食事・入浴・排泄・レクリエーション・清掃等） 変更範囲：会社の定める業務 |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項 ※業務の都合により前後する場合がある。 時間外 あり月平均時間外労働時間 30時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 社員の事故や急病で欠員が生じた時は、１日８時間まで６回を限度 として１ヶ月８０時間まで、１年７２０時間まで延長できる。 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ※Ｃ欄に記載された時間数は積算根拠となるもので、見込や実績を示すものではない。 ＊Ｅメールアドレスをお持ちの方は、履歴書に記載してください。 ＊事前連絡の上、応募して下さい。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ※賞与・昇給は会社の業績及び個人の評価により支給。 ※必要な資格 追記 小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修 必須 【選考の流れ】 応募→書類選考→適性検査→面接（１回）→採用 ※適性検査は選択回答方式です。 ＃２３区 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地 | 東京都港区芝浦４－３－２８ （仮称）グッドライフケア芝浦高浜 |
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