【東京都葛飾区宝町２－１１－１８ セントケアお花茶屋（当社施設）】ケアマネジャー／小規模多機能型居宅介護（葛飾区お花茶屋） – (パート労働者)
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セントケアお花茶屋（当社施設）】ケアマネジャー／小規模多機能型居宅介護（葛飾区お花茶屋） - (パート労働者)
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）)
採用人数 1人 |
|---|---|
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,630円〜1,730円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給（月額平均）又は時間額 1,630円〜1,730円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし 賞与 賞与制度の有無なし |
| 職種 | ケアマネジャー／小規模多機能型居宅介護（葛飾区お花茶屋） |
| 仕事内容 | 小規模多機能型居宅介護でのケアマネジャーのお仕事です。 「通い」・「泊まり」・「訪問」のサービスを組み合わせて、ご自 宅での生活が維持継続できるようプランニングをお願い致します。 サービス調整の殆どが社内の為、未経験の方でも安心してご就業頂 ける環境です。（登録定員２９名） 月平均８０時間程度は、通いで施設に来訪されているお客様のフロ アでの介護業務をお願いしております。 介護業務を通して、信頼関係構築、アセスメントが可能です。 夜勤はありません。 看護師やキッチンスタッフ等とも連携を図り、チームでお客様のサ ポートをしています。 （変更範囲：変更なし） |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
就業時間１ 9時00分〜18時00分 時間外 ３６協定における特別条項あり 特別な事情・期間等 業務トラブル等突発的な業務繁忙の場合、労使の協議を経て１年間 に６回限度、１ヶ月６０時間、１年間６３０時間まで延長。 週所定労働日数 週3日以上労働日数について相談可 週3日以上 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ・制服貸与・自転車貸与 ・現場移動交通費全額支給 ・各種研修制度あり ・インフルエンザ予防接種補助金制度あり ・就業時間・日数・曜日の相談：可 ＊有給休暇は法定通り付与 認知症介護実践者研修修了者歓迎 小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修修了者歓迎 ・オンライン自主応募可：求職者マイページを開設すると「自主応 募」のボタンから２４時間いつでもオンラインで応募できます。 ・応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ただし、オンライン自主応募の場合は不要。 ＊雇用期間について 入社後１年間の有期雇用後、２年目以降は無期雇用となります。 ＃２３区 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地 | 東京都葛飾区宝町２－１１－１８ セントケアお花茶屋（当社施設） |
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