特定技能 介護 求人センター

特定技能 介護 求人センター

【東京都教育庁総務部、指導部、学校経営支援センター、都立学校又 は教育庁事業所 ※就業場所については、本人の希望を面接の際に 伺います。ただし、希望どおり配属されるとは限りません。】障害者雇用支援員/会計年度任用職員/3月9日必着 – (パート労働者)

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募集要項

雇用形態 パート労働者 (雇用期間の定めあり(4ヶ月以上))

採用人数

10人
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,678円〜1,678円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,678円〜1,678円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
時間額=月給÷7.75時間÷16日で算出

*賞与は支給条件あり

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円〜(前年度実績)
職種 障害者雇用支援員/会計年度任用職員/3月9日必着
仕事内容 ○教育事務補助員の障害特性を踏まえ、業務遂行や職場適応、スキ
ル向上、自己理解のための直接支援及び就労に向けた就労支援機
関等との連携等、チャレンジ雇用の推進に係る業務
(1)教育事務補助員の障害特性に応じた業務(事務及び環境整備
等)支援及び指導助言支援、ツール等の作成、業務管理、履
行確認
(2)教育事務補助員の作業内容の評価・記録及び支援計画の作成
(3)各所属における業務分析、業務の切り出しの教職員との調整
(4)就労支援機関等との企業就労に向けた打合せに係る事務
(5)各事業所・都立学校等への支援業務事務及び事務作業
(6)その他、所属長が指示する業務 ※変更範囲:変更なし
採用予定日:令和8年6月1日
求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    あれば尚可
    障害者の業務管理や業務支援・指導、支援計画作成等の経験
  • 免許・資格: 免許・資格名
    社会福祉士
    あれば尚可
    精神保健福祉士
    あれば尚可
    ※他に障害者職業生活相談員資格有する方尚可
勤務時間 就業時間1
8時30分〜17時00分
就業時間2
9時00分〜17時45分
就業時間に関する特記事項
休憩時間(1)45分(2)60分
本欄記載の就業時間、休憩時間は一例です。
就業時間は就業場所によって異なります(休憩時間は法定どおり付
与)。

時間外

なし
36協定における特別条項
なし

週所定労働日数

週4日程度 週4日程度
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり)
    月額
    150,000円
  • 加入保険: 雇用保険,公務災害補償,健康保険,厚生年金,その他(共済組合)
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    あり
    転勤範囲
    都内
  • 定年制: なし
  • 再雇用: なし
  • 入居可能住宅: なし なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤
    不可

求人条件にかかる特記事項

*令和9年4月1日以降、4回まで再度任用可。ただし、
1年以内の任用であり、再度任用を保障するものではありません。
*年次有給休暇の付与:1年目10日、2年目11日、
3年目12日、 4年目14日、5年目16日
●応募書類は東京都教育委員会の指定様式で、
令和8年3月9日(月)まで(必着・持参も可)にお送り下さい。
●選考対象などの募集の詳細及び「申込書」取得は、
東京都教育委員会HP(採用情報>行政系職員>「チャレンジ雇用
における会計年度任用職員(障害者雇用支援員等)の募集案内
【令和8年6月1日付採用】」)を参照願います。
・求人内容のお問い合わせは、チャレンジ雇用採用担当
(03-5320-7861)まで。
*事前連絡なくてもハローワークの紹介状を受けた上で応募可能
です。
●面接の日程は、第1回:令和8年3月23日(月)~25日
(水)のうち指定する1日。
第2回:令和8年4月20日(月)~5月7日(木)までのうち
指定する1日(土日祝除く)です。
休日・休暇
  • 休日
    土曜日,日曜日,祝日,その他
    週休二日制
    毎週
    その他
    原則として月16日勤務、夏季休暇/年末年始休暇
    ※年次有給休暇については求人特記事項参照
  • 週休二日: 毎週
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

所在地 東京都教育庁総務部、指導部、学校経営支援センター、都立学校又
は教育庁事業所 ※就業場所については、本人の希望を面接の際に
伺います。ただし、希望どおり配属されるとは限りません。
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