【東京都板橋区南常盤台２－９－２コーポ小松 ヒューマンライフケア小松湯 】介護職員／デイサービス／小松湯（板橋区） – (アルバイト・パート)
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ヒューマンライフケア小松湯
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募集要項
| 雇用形態 |
アルバイト・パート
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
～2027年3月31日
契約更新の可能性
あり（原則更新）)
採用人数 1人 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,250円～1,270円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,115円～1,135円 定額的に支払われる手当（ｂ） 処遇改善手当 135円～135円 固定残業代（ｃ） なし その他の手当等付記事項（ｄ） ・祝日時給２５％割増 ・居住支援特別手当（２，００００円／月）※規定あり 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 40,000円～60,000円（前年度実績） |
| 職種 | 介護職員／デイサービス／小松湯（板橋区） |
| 仕事内容 | |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
交替制（シフト制） 就業時間１ 8時00分～17時00分 就業時間２ 8時45分～17時45分 就業時間に関する特記事項 シフト制 時間外 あり月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 急な顧客対応、クレーム、緊急を要する事案等突発事項への対応。 予期し得ない介護サービス利用者増加及び業務集中。等 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 加入保険、有給休暇については就業日数、時間等により法定通り＼介護・福祉系資格をお持ちでない方へ／ 入社後に「認知症介護基礎研修」を受講いただきます。自己負担は ありません。研修は１日で修了でき、受講日は勤務扱い、交通費も 支給します。 未経験・無資格の方も、基礎から安心してスタートできる環境です |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地 | 東京都板橋区南常盤台２－９－２コーポ小松 ヒューマンライフケア小松湯 |
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