【東京都板橋区若木３丁目１５－１ 「ゆめの園りあん若葉 特別養護老人ホーム」 東武東上線 上板橋駅 から 徒歩１５分 又は 】ケアマネージャー／特養（施設ケアマネ）板橋区若木 – (アルバイト・パート)
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「ゆめの園りあん若葉 特別養護老人ホーム」
東武東上線 上板橋駅 から 徒歩１５分 又は
】ケアマネージャー／特養（施設ケアマネ）板橋区若木 - (アルバイト・パート)
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
アルバイト・パート
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） ～2026年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり）) 採用人数 1人 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,530円～1,530円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,530円～1,530円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし その他の手当等付記事項（ｄ） 土日祝日手当： ＋１００円／時 ●週２０ｈ以上勤務の場合は居住支援特別手当１万円／ 月の支給あり 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年3回 賞与金額 0円～100,000円（前年度実績） |
| 職種 | ケアマネージャー／特養（施設ケアマネ）板橋区若木 |
| 仕事内容 | |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
就業時間１ 8時30分～17時30分 時間外 なし３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ※昇給・賞与は業績また算定期間中の勤務時間数により該当者のみ支給 ※年次有給休暇は法定通り付与 ※雇用保険・社会保険は就業時間により該当する場合加入 ◆ご希望の働き方、ご相談いたします。休日・休暇ご相談下さい。 ◆年次有給休暇は勤務日数により付与日数変動あり。 ◆その他法定休暇（産前後休暇、育児休暇等） ◆制服貸与 ◆インフルエンザ予防接種（法人負担） ◆資格手当あり 同一敷地内に託児所あり※利用可能託児施設「ゆめの園バンビ若葉 事業所内保育所」６ヵ月～２歳児クラスまで 標準保育時間 ７：３０～１８：３０（延長保育～１９：３０） 月極め保育料 板橋区認可のため保護者所得に準ずる ★注意点を守れば髪型／髪色／ひげ／メイク／カラコン／アクセサ リ／マニキュアは自由 （不快感・恐怖感を与えず、衛生的で安全であること） ＊雇止め規定あり ＃２３区 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地 | 東京都板橋区若木３丁目１５－１ 「ゆめの園りあん若葉 特別養護老人ホーム」 東武東上線 上板橋駅 から 徒歩１５分 又は |
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