【東京都江東区東陽３丁目１７－１４ サンイーストビル２階】障害者相談支援専門員（兼務無）／担当数上限・教育体制あり – (正社員)
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サンイーストビル２階】障害者相談支援専門員（兼務無）／担当数上限・教育体制あり - (正社員)
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募集要項
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数 1人 |
|---|---|
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 252,960円〜374,780円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給（月額平均）又は時間額 195,000円〜300,000円 定額的に支払われる手当(b) 在宅勤務手当 3,000円〜3,000円 都居住支援手当 20,000円〜20,000円 固定残業代(c) あり 34,960円〜51,780円 固定残業代に関する特記事項 固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず、 ２０時間分の時間外手当として支給いたします。 ２０時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で 支給いたします。（実態としてほぼ時間外労働なし） その他の手当等付記事項(d) ・東京都居住支援手当は要綱に基づき支給します。 ・賃金は資格、経験等を考慮して決定します。 ・昇給は業務実績等を考慮し年１回改定します。 ・賞与は業績を考慮して支給します。 ・出勤、訪問時の交通費は実費を全額支給します。 ・その他処遇改善手当等がある場合は支給します。 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 1.50ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 障害者相談支援専門員（兼務無）／担当数上限・教育体制あり |
| 仕事内容 | ＜主要業務＞ １．支援業務（相談支援・自立生活援助／訪問・電話・来所など） ２．事務業務（計画作成・書類作成・国保連請求関連業務など） ３．連絡調整（ご利用者様・ご家族・行政・関係機関など） ４．会議出席（所内定例会議・所外担当者会議や連絡会議など） 訪問・面談日程はご自身で調整いただきますが、支援内容や意思 決定や判断については定例会議のほか、主任相談支援専門員の スーパーバイズを通じて、担当者一人が抱え込まない体制を 取っています。働きやすい職場づくりを目指しています。 １日に複数の訪問を行う場合があり、ある程度の体力を要します。 直行直帰可・在宅勤務併用可（ただし出社を命じる場合あり） 変更範囲：会社の定める業務 |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
フレックスタイム制 就業時間１ 9時00分〜18時00分 就業時間２ 10時00分〜19時00分 又は 8時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項 ・月所定労働時間数１５６時間 ・上記の時間内で業務スケジュールを調整していただきます。 ・（１）（２）は就業時間の例です。 ・フレックスタイムの清算期間は１ヶ月です。 時間外 なし３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ・担当数の目安は７０件程度、月請求３０件程度です。ただし、業務量などは荷重にならないような体制を取っています。 ・直行直帰可、在宅勤務併用可です。ただし、所内事務等にも 従事いただくため、週に１日程度は出社いただきます。 ・原則として採用後当面の間はＯＪＴ含めご出社いただきます。 ・未経験の方も歓迎します。ＯＪＴや主任相談支援専門員の同行 をしながら、経験や習熟度で段階的にお任せしていきます。 ・定期的に職員会議を開催しており、業務過多にならない体制を 取っており、相談できるバックアップ体制があります。 ・将来的に管理職などへのステップアップも可能です。 ・原則土日祝日は休み、業務都合により出勤の必要がある場合のみ 土日祝日の勤務可能です。 ・有給休暇は入社月によりますが初年最大１２日間付与します。 ・夏季休暇は７月～９月の間で５日間付与します。 ・その他、ご質問等がございましたらお待ちしております。 ＊質問等なければ事前連絡不要、応募書類を送付して下さい。 ＊ハローワーク紹介の場合は、紹介状が必要となります。 ＃２３区 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地 | 東京都江東区東陽３丁目１７－１４ サンイーストビル２階 |
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