【神奈川県川崎市麻生区】訪問介護員／川崎市 定期巡回随時対応サービス – (パート労働者)
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募集要項
| 雇用形態 |
パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）)
採用人数 1人 |
|---|---|
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,310円〜1,360円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給（月額平均）又は時間額 1,250円〜1,300円 定額的に支払われる手当(b) 資格手当 60円〜60円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 資格手当６０円／時間（介護福祉士） 処遇改善加算支給有り 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 なし |
| 職種 | 訪問介護員／川崎市 定期巡回随時対応サービス |
| 仕事内容 | ２０２３年１１月川崎市麻生区にオープンした、訪問介護事務所（ 地域密着型の定期巡回・随時対応サービス）「スマイルＴ麻生」の 訪問介護員としてのお仕事です。 オペレーターも兼務します。 身体介助、緊急時対応等をお願いします。 ※サービス付き高齢者向け住宅に併設する事業所です。 変更範囲：変更なし |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 7時00分〜16時00分 就業時間２ 11時00分〜20時00分 又は 9時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項 ７：００～の４時間、１６：００～の４時間の短時間勤務の方も歓 迎 時間外 あり月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 なし 週所定労働日数 週2日〜週5日労働日数について相談可 週2日〜週5日 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 定期巡回・随時対応型訪問介護は、おひとりおひとりのニーズに合わせ、１日複数回、定期訪問とし、利用者からの緊急コールへ対応 するサービスです。 スマートフォンを使った簡単な記録管理を取り入れています。 ５０代、６０代の方が活躍できる職場です。 ・入社後２ヶ月間は試用期間。 ・事前にシフトを組んで交代で出勤します。 ・自家用車通勤可能です。また徒歩・自転車勤務の方は奨励金支給 。 ・インフルエンザ予防接種費用は会社が負担します。 ・加入保険及び有給休暇は法定通りです。 ＊特に質問等なければ、事前連絡は不要です。応募書類を郵送して ください。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。ただし、オンライン 自主応募の場合は不要。 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地 | 神奈川県川崎市麻生区 |
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