【神奈川県小田原市小船213-1 「特別養護老人ホームたちばなの里」】★夜勤専従★介護職員(たちばなの里) ※日数・曜日応相談 – (パート労働者)
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「特別養護老人ホームたちばなの里」】★夜勤専従★介護職員(たちばなの里) ※日数・曜日応相談 - (パート労働者)
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
パート労働者
(雇用期間の定めあり(4ヶ月以上))
採用人数 2人 |
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| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,340円〜1,400円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,340円〜1,400円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 【時給】 ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)1,340円 ・実務者研修 1,370円 ・介護福祉士 1,400円 【夜勤手当】 ・夜勤1回につき 5,000円 賞与 賞与制度の有無なし |
| 職種 | ★夜勤専従★介護職員(たちばなの里) ※日数・曜日応相談 |
| 仕事内容 | ≪入居されている方の介護業務≫ ★正社員登用制度あり★ ○食事・排泄・移動(立ち上り、歩行)の介助 〇見守り、話し相手 〇車イス介助 〇身のまわりのお世話 ○付帯業務 *施設入居者定員:150床 (変更の範囲)当会の定める業務 |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 16時45分〜9時45分 就業時間に関する特記事項 1勤務(2日勤務扱い)・・・週1~2回(2~4日)の勤務 時間外 36協定における特別条項なし 週所定労働日数 週2日〜週4日労働日数について相談可 週2日〜週4日 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ※雇用期間満了後は1年毎の契約更新となります。・就業日数、曜日については相談に応じます。 ・有給休暇は法定通り付与いたします。 ・加入保険は雇用条件により変わります。 ・マイカー通勤者の通勤手当は法人規定により支給します。 (駐車料金:自己負担…50円/日・上限千円/月) ※正社員登用制度あり |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地 | 神奈川県小田原市小船213-1 「特別養護老人ホームたちばなの里」 |
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