【岐阜県岐阜市六条江東２丁目１２番地１ ナーシングホーム悠ライフ六条】【正社員】医療事務ＳＶ【六条】 – (正社員)
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ナーシングホーム悠ライフ六条】【正社員】医療事務ＳＶ【六条】 - (正社員)
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募集要項
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数 1人 |
|---|---|
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 290,000円〜330,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給（月額平均）又は時間額 200,000円〜200,000円 定額的に支払われる手当(b) 管理者手当 60,000円〜90,000円 固定残業代(c) あり 30,000円〜40,000円 固定残業代に関する特記事項 １４時間を超える残業代は追加で支給する。 ※支給される基本給及び手当によって変動する可能性があります。 その他の手当等付記事項(d) ・皆勤手当：１０，０００円 ・資格手当：０円～２０，０００円（正看護師：２万円 、准看護師：１．５万円、介護福祉士：１．２万円、実 務者研修：６千円、初任者研修：５千円） ※賃金等は能力・経験等に応じる。診療報酬請求事務能 力認定試験合格者の方は、管理者手当１万円増額 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 【正社員】医療事務ＳＶ【六条】 |
| 仕事内容 | 住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ六条」での医療 事務ＳＶ（スーパーバイザー）の業務をお願いします。 【主な業務内容】 ・勤怠管理、労務（近隣施設を含む） ・請求書業務 ・来客、電話、入居相談、見学対応 ・行政管理業務・福祉用具管理業務 ・施設管理 ・実績確認、レセプト作成・請求、返戻対応 ・重要事項説明書における、修正、全体チェック ・変更範囲：変更なし |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 |
就業時間１ 8時30分〜17時30分 時間外 あり月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 【待遇・福利厚生】・社会保険（健康・雇用・労災・厚生年金）※労働条件に応じる ・マイカー通勤可（無料駐車場あり） ・退職金制度あり（規定あり） ・年２回賞与支給あり（夏季・冬季） ・人事評価制度あり（昇給年１回） ・制服・業務用ＰＣ貸与 【企業理念】 私たちが運営するカインドライフが目指すのは「自分が暮らしたい 家となるホスピス」です。 大切な時間を過ごす場所だからこそ、ストレスのない快適な場所で あること。 ふとした瞬間にここに居て良かったと感じられる場所であること。 自分が暮らしたい、大切な人に暮らしてほしいと思える「住み家」 としてのホームホスピスを追求、運営していきます。 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地 | 岐阜県岐阜市六条江東２丁目１２番地１ ナーシングホーム悠ライフ六条 |
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