【岐阜県瑞穂市重里１９９６ 】介護職員 【巣南リハビリセンター】 – (正社員)
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募集要項
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数 1人 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 183,300円～291,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 155,700円～250,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 職務手当 10,000円～12,000円 介護手当 11,000円～17,000円 介護職２手当 4,000円～7,000円 ベースアップ手当 2,600円～5,000円 固定残業代（ｃ） なし その他の手当等付記事項（ｄ） 資格、経験年数により決定 ・夜勤手当 １回 ８，５００円 ・介護職員処遇改善手当（賞与時支給７万～３２万／年 ） ・日祝手当、年末年始手当 ・家族手当（該当者）、住宅手当（該当者） 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.00ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 介護職員 【巣南リハビリセンター】 |
| 仕事内容 | |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 6時30分～15時30分 就業時間２ 8時30分～17時30分 就業時間３ 9時00分～18時00分 就業時間に関する特記事項 ４）１６：００～翌９：３０（夜勤） 配属フロアにより勤務時間が前後する場合があります。 シフト制 時間外 あり月平均時間外労働時間 3時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 〇ブランクがある方も大歓迎です。法人の資格支援制度を利活用し、就業しながら資格取得が可能です。法人内の教育研修制度や自己 啓発助成制度によりキャリアアップが可能です。入社後の当法人他 施設への異動希望相談に応じます。 〇資格・年齢・経験に応じ基本給および手当を決定します。当法人 では２０代から７０代のスタッフが笑顔で活躍中です。 〇有給休暇・リフレッシュ休暇・夏季休暇・冬期休暇は計画的に取 得できます・「岐阜県子育て支援企業」に登録しています。 〇身体介護ばかりでなく、イベントの運営・企画の仕事もありま す。 〇法人内に総合病院（岐阜清流病院）や併設診療所（名和内科）が あり、職員への医療サポートが充実しています。 〇詳しくはＨＰをご覧ください 『ぎふ・いきいき介護事業者（グレード２）』 ※再雇用制度：上限年齢制限なし |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地 | 岐阜県瑞穂市重里１９９６ |
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