【三重県津市新町２丁目５番地３１ ナーシングホーム悠ライフ津新町】【パート】介護士（夜勤専従）【津新町】 – (パート労働者)
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ナーシングホーム悠ライフ津新町】【パート】介護士（夜勤専従）【津新町】 - (パート労働者)
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募集要項
| 雇用形態 |
パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）)
採用人数 2人 |
|---|---|
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,200円〜1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給（月額平均）又は時間額 1,200円〜1,200円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 時間額換算：日給÷１７．５時間（夜勤割増含） 賞与 賞与制度の有無なし |
| 職種 | 【パート】介護士（夜勤専従）【津新町】 |
| 仕事内容 | 住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ津新町」での施 設内訪問介護業務をお願いします。訪問先は併設ホームのみですの で、個人宅訪問はありません。 【主な業務内容】 ・身体介助：利用者様の食事、入浴、排泄介助など ・生活援助：利用者様の身の回りの清掃、整理整頓など ・変更範囲：変更なし |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項 夜勤 休憩６０分、実働１６時間 時間外 ３６協定における特別条項なし 週所定労働日数 週1日以上労働日数について相談可 週1日以上 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 【待遇・福利厚生】・社会保険（労災保険、その他は労働条件に応じます） ・マイカー通勤可（無料駐車場あり） ・人事評価制度あり（昇給年１回） ・制服貸与 ※年次有給休暇日数については労働基準法に準じます。 ※加入保険等は雇用条件により異なります。 ※契約期間満了にて終了の場合があります。 【経営理念】 「真の住み家を創造すること」その実現の為に、 自分の大切な人に暮らしてほしいと思える「住み家」となるよう、 １人１人に寄り添う 利用者様、ご家族様に満足頂けるようより良いサービスを提供する より良いサービスを提供する為にお互いに尊重し、働きやすい職場 環境を作る |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地 | 三重県津市新町２丁目５番地３１ ナーシングホーム悠ライフ津新町 |
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