【岐阜県大垣市小泉町３４２番地２】介護職員（はすの湯小泉） – (正社員)
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募集要項
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数 1人 |
|---|---|
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 196,500円〜268,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給（月額平均）又は時間額 152,000円〜184,000円 定額的に支払われる手当(b) 処遇改善手当 34,500円〜34,500円 資格手当 10,000円〜50,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ・シフト手当 ３，０００円／月 ⇒遅刻や欠勤等なくシフト通り出勤できた場合に支給 ・目標達成手当 １，０００円／月 ⇒目標稼働を達成した場合に支給 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 介護職員（はすの湯小泉） |
| 仕事内容 | ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ・個々の利用者に応じてコミュニケーションを取りながら 食事・入浴・更衣・排泄などの介助を行います。 ・事前見学もＯＫ。 ・ｅラーニングによるスキルアップ研修を導入。 ・介護現場のＩＣＴ化により業務負担軽減を実現！ ・送迎業務（使用車種：軽～乗用車／４～５人乗り程度） ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ◎送迎できる方大歓迎！！◎ 「変更範囲：変更なし」 |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
交替制（シフト制） 就業時間１ 8時30分〜17時30分 時間外 なし３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 特別な事情が生じた場合、労使の協議を経て年６回を限度とし、１ ヶ月６０時間、１年間６３０時間を限度に延長することができる。 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 資格取得支援制度あり。（初任者研修・介護福祉士）・各種福利厚生あり。 ・健康診断、インフルエンザ予防接種無料 ・産前産後休暇あり ・職員駐車場無料 ◎試用期間終了前に面談を行い、業務内容や雇用形態について相談 に応じます。 ◎社内研修やｅラーニングにより、介護に関する知識・技術が習得 できます。 【ワークライフバランス推進企業】 →仕事と家庭の両立支援に取り組む事業者 【ぎふいきいき介護事業者（グレード３）】 【新はつらつ職場づくり宣言企業】 →介護人材の育成・職場環境の改善に積極的に取り組む事業者 【新型コロナ対策実施施設】 【トライアル雇用併用求人】 トライアル期間中の雇用条件：変更有り ※欠員時等には姉妹施設（はすの湯笠木）にて勤務して頂く可能性 があります。 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地 | 岐阜県大垣市小泉町３４２番地２ |
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