【静岡県富士宮市貫戸１０３－２】看護職員（特養・パート） – (パート労働者)
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募集要項
| 雇用形態 |
パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）)
採用人数 1人 |
|---|---|
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,500円〜2,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給（月額平均）又は時間額 1,500円〜2,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 5,000円〜100,000円（前年度実績） |
| 職種 | 看護職員（特養・パート） |
| 仕事内容 | ・健康チェックと健康管理 （入居者様には、ご自宅で過ごしていた生活感がなるべく失われな いことを念頭に支援しています。） ・各種処置、薬剤管理 （入居者様１０名から１８名が１グループとして生活し、職員との 顔なじみの関係を築いています。） ・関連事業所、医療機関との連携 ・病院受診同行 ・季節行事（お祭、お花見など）や施設イベント（誕生日会、 スポーツを楽しむ会など）を大切にしており、利用者様が笑顔 で健康に暮らせる環境作りに努めています。 変更範囲：会社の定める業務 |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
就業時間１ 8時30分〜12時30分 就業時間２ 13時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項 就業時間は上記に関わらず、相談に応じます。 時間外 ３６協定における特別条項なし 週所定労働日数 週3日〜週5日労働日数について相談可 週3日〜週5日 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ・子育て中の方、学校行事等配慮いたします（仕事と家庭の両立）・定期健康診断、インフルエンザ予防接種、ストレスチェックなど 職員の心身の健康管理に取り組んでおります。 ・６０歳以上の方の応募歓迎いたします ・ご不明な点は、お気軽にご相談ください。 ・パートの年次有給休暇の付与日数は、法定通り付与します ・各種保険加入は、雇用条件により変わり対象の場合は加入します ＊応募前にハローワークの紹介状が必要となります ◆施設のパンフレットがあります◆ ご希望の方はハローワーク窓口までお申し出ください |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地 | 静岡県富士宮市貫戸１０３－２ |
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