【静岡県富士宮市貫戸１０３－２】看護職員（特養） – (正社員)
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募集要項
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数 1人 |
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| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 200,600円〜387,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給（月額平均）又は時間額 165,600円〜252,000円 定額的に支払われる手当(b) 資格手当 20,000円〜25,000円 業務手当 10,000円〜10,000円 調整手当 5,000円〜100,000円 固定残業代(c) なし 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.20ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 看護職員（特養） |
| 仕事内容 | ・健康チェックと健康管理（入居者様には、ご自宅で過ごしていた 生活感がなるべく失われないことを念頭に支援しています。） ・各種処置、薬剤管理（医療機関と薬局との調整） ・医療機関との連携（週１回、内科医師の往診と歯科医師の往診が あります） ・病院受診同行（往診医では診れない科など提携病院等に同行し ます） ・１０名から１８名が１グループとして生活し、入居者様と職員と の顔なじみの関係を築いています。 ・季節行事や施設イベントを大切にしており、入居者様が笑顔で暮 らせる環境作りに努めています。 ＊業務の「変更の範囲：変更無し」 |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
交替制（シフト制） 就業時間１ 8時30分〜17時30分 就業時間２ 7時15分〜16時15分 就業時間に関する特記事項 ７：１５～１６：１５は早番 時間外 あり月平均時間外労働時間 8時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 施設長が直接対応する為、面接と施設見学も同日に行い、選考結果も５日と待たせずにお伝えしています。 当法人は、昭和６２年に事業を開始した市内でも老舗の特別養護老 人ホームです。３６年の歴史がありますが、中身はフレッシュで、 若いスタッフからベテランまで幅広い年齢層が活躍しています。離 職率が低い要因として、コミュニケーションを良くとっている組織 であると思います。施設長は頻繁に現場を回り、入居者さんはもち ろん、職員への声掛けも良くしてくれ、一番の聞き役として頼れる 存在です。介護施設としても、自宅での生活感をなるべく継承して いけるようにと日々のケアに活かしております。そんな当施設の雰 囲気や方針に共感してくれる方を求めます。入居者さんや同僚職員 と一緒に笑顔溢れる日々を共に送っていきましょう！ ・賃金は年齢、能力、経験により入社時に決めます。 ・仕事と家庭の両立に配慮します。 ・業務の変更範囲：会社の定める業務 ◆施設のパンフレットがあります◆ ご希望の方はハローワーク窓口までお申し出ください |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地 | 静岡県富士宮市貫戸１０３－２ |
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