特定技能 介護 求人センター

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【静岡県富士市日乃出町81 グループホームたみの里-日乃出町】【経験者募集・一部在宅ワーク可】ケアマネ(富士市) – (パート労働者)

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募集要項

雇用形態 パート労働者 (雇用期間の定めあり(4ヶ月以上))

採用人数

1人
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) :
1,400円〜1,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a) :
基本給(月額平均)又は時間額 1,400円〜1,500円
定額的に支払われる手当(b) :
-
固定残業代(c) :
なし
職種 【経験者募集・一部在宅ワーク可】ケアマネ(富士市)
仕事内容 ご入居されているお客様に対するケアマネジメント全般業務を行っ
ていただきます。
(相談・調整業務、ケアプラン作成、ケアカンファレンス等)
また、状況に応じて介護業務全般をお願いする場合があります。
お客様が安心・安全に日常生活を送れるよう支援するお仕事です。
「叶える介護」の実現に向け、職員やホーム長と連携しながらケア
プラン作成を行います。
※在宅勤務も可能です。
※在宅勤務は希望制で、出勤との併用となります。
※ブランクのある方も研修や管理者のフォロー体制があり、安心し
て働ける環境です。
※変更範囲:仕事内容の変更予定なし
求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    あれば尚可
    ・ケアマネージャーの経験がある方
  • 免許・資格: 免許・資格名
    介護支援専門員(ケアマネージャー)
    必須
    【必須】認知症介護実践者研修修了
    普通自動車運転免許
    あれば尚可(AT限定可)
勤務時間 又は
7時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上
就業時間に関する特記事項
施設業務が兼務できる方は、可能シフトを教えてください。
《早番》7:00~16:00、《日勤》8:30~17:30、
《遅番》10:00~19:00、《夜勤》16:30~翌9:0

時間外

なし
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
特別条項により、延長することができる時間数は1日8時間、1箇
月80時間(上限6回/年)、1年720時間とする。

週所定労働日数

週2日〜週5日
労働日数について相談可 週2日〜週5日
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり)月額20,900円
  • 加入保険: 労災保険
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    なし
  • 定年制: なし
  • 再雇用: なし
  • 入居可能住宅: なし なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤
    可駐車場の有無
    あり

求人条件にかかる特記事項

【詳細】
・認知症実践者研修修了者必須
・勤務日数は週2日程度、勤務時間は1日1時間以上で相談OK
・在宅勤務OK(希望制)業務に支障がない範囲で実施していただ
きます。
・在宅勤務の場合でも、週1日1時間以上は事業所へ出勤していた
だきます。
・在宅勤務を希望されない方の応募も可能です。
【年齢について】
シンセアでは、シニアの方も活躍しています。働き方や給与、雇用
条件等お気軽にご相談ください。(70歳以上の方は介護福祉士必
須)
【施設見学について】
随時日程調整いたします。
※駐車場:無料
※1週間の勤務日数により、有給日数が変動します(法定通り)。
※勤務日数・時間により条件を満たせば、各種保険に加入します。
休日・休暇
  • 休日
    その他
    週休二日制
    毎週
    その他
    *希望勤務日数により変動。固定休応相談。希望休制度あり。
    *就業日数は週2日以上で相談に応じます。
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
    3日
  • 週休二日: 毎週
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

所在地 静岡県富士市日乃出町81
グループホームたみの里-日乃出町
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