【静岡県富士市伝法１０６５－１０ 生活介護事業所 あそーと】生活支援員（生活介護事業所あそ～と） – (パート労働者)
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生活介護事業所 あそーと】生活支援員（生活介護事業所あそ～と） - (パート労働者)
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募集要項
| 雇用形態 |
パート労働者
(雇用期間の定めなし)
採用人数 1人 |
|---|---|
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,100円〜1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給（月額平均）又は時間額 1,100円〜1,200円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 住宅手当、通勤手当共に支給は法人規定による 賞与 賞与制度の有無なし |
| 職種 | 生活支援員（生活介護事業所あそ～と） |
| 仕事内容 | 当法人運営の「生活介護事業所／あそーと」において、生活支援員 としての下記業務を担当していただきます。 ・重度の障害を持つ方の日常生活の支援に関すること。 ・食事介助、排泄介助、入浴支援や医療的ケアのある方へのケア及 び健康管理に関すること ・季節を感じる行事や外出、食事等その年代の利用者さんが希望さ れるであろう活動に関すること。 ・その他、関連する業務や雑務等 ・送迎をお願いする場合もあります（軽自動車：ＡＴ車使用） 変更範囲：現在仕事内容変更予定なし |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
就業時間１ 11時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項 ・土・日どちらか勤務可能な方 時間外 なし３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 利用者の対応による場合、労使の協議により６回を上限とし１ヵ月 ８０時間、１年７２０時間まで延長できる。 週所定労働日数 週2日以上労働日数について相談可 週2日以上 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 先ずは見学をしてみませんか？利用者さんたちの魅力にはまると思いますよ。入職前に体験実習もやっています。 ・従業員の子育てや介護の環境に柔軟に対応しています。 ・充実した福利厚生 ・勤務時間希望の優遇 ・職員の５３％が子育て中 ・原則残業なし ・ユニフォームの支給あり ※駐車場代：無料 ※年次有給休暇は勤務日数により変動します（法定通り） ※勤務日数・時間により、条件を満たせば各種保険に加入します。 ●希望があれば、富士宮市淀師 らぽーと併設グループホームでの 勤務も可能です。就業時間は１６：００～２０：００または土日の 日中の勤務となります。 【事業主・求職者の皆様へ】 労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件を 必ず確認しましょう。 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地 | 静岡県富士市伝法１０６５－１０ 生活介護事業所 あそーと |
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