【愛知県岡崎市羽栗町字田中２６、２７、３０番合併地】作業療法士（羽栗病院） – (正社員)
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募集要項
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数 1人 |
|---|---|
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 210,000円〜230,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給（月額平均）又は時間額 200,000円〜220,000円 定額的に支払われる手当(b) 資格手当 10,000円〜10,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 精皆勤手当（無遅刻、無欠勤の場合１０，０００円、 ２Ｈ以内の遅早退１回の場合５，０００円） 住宅手当：０～１５，０００円 処遇改善手当別途あり 老健採用の場合ベースアップ手当２，１６０円 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.00ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 作業療法士（羽栗病院） |
| 仕事内容 | ◆病院にて、機能訓練やレクリエーションを通じ、 “入院患者の在宅復帰支援や身体機能維持”を行って頂きます。 ・また、ご自身の趣味や特技を活かして入院患者に 院内での日常を楽しんでいただけるような工夫をお願いします。 「変更範囲：法人の定める業務」 |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時30分〜17時30分 時間外 あり月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ★羽栗病院での勤務です。＊事前に応募書類を当事業所あてに送付してください。 基本面接を行います。追って面接日をご連絡します。 ＊制服貸与あり ＊残業の少ない職場です。 ＊マイカー通勤：可（無料駐車場あり） ＊通勤手当：マイカー通勤の場合は距離に応じて支給 （当法人規定による） 『応募には、ハローワークの紹介状が必要です。』 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地 | 愛知県岡崎市羽栗町字田中２６、２７、３０番合併地 |
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