【愛知県名古屋市瑞穂区明前町１５番１７号 特別養護老人ホーム シルバーピアみずほ】【シルバーピアみずほ】介護職員 パート【特養】 – (パート労働者)
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特別養護老人ホーム シルバーピアみずほ】【シルバーピアみずほ】介護職員 パート【特養】 - (パート労働者)
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
パート労働者
(雇用期間の定めなし)
採用人数 2人 |
|---|---|
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,250円〜1,300円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給（月額平均）又は時間額 1,170円〜1,220円 定額的に支払われる手当(b) 処遇改善手当 80円〜80円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 介護福祉士は＋５０円 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 0円〜30,000円（前年度実績） |
| 職種 | 【シルバーピアみずほ】介護職員 パート【特養】 |
| 仕事内容 | ユニット型の特別養護老人ホームにて、利用者様の日常生活のサポ ートをしていただきます。 身体的なケアを必要とする方や、認知症の方へのサポートが基本と なりますが、未経験でも大丈夫！ 先輩職員が付いてサポートしますので、徐々に仕事に慣れていく ことができます。 週２日からＯＫ！平日のみ、土日のみでも大丈夫です。 ２０～６０代まで幅広い年代が活躍しています！ キレイであったかい雰囲気の施設で、一緒に働いてみませんか？？ 変更範囲：法人の定める業務 |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 |
又は 7時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項 勤務時間はご相談ください。 休憩時間については就業時間に応じて法定通り付与。 時間外 なし３６協定における特別条項 なし 週所定労働日数 週2日以上労働日数について相談可 週2日以上 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ※扶養内勤務可能※「マザーズも公開中」 ご自身はもちろん、お子様やご家族の体調不良などの急な お休みにも対応可能！ ※加入保険は就業時間・労働日数により異なります。 ※有給休暇は就業日数に応じて比例付与 ※賞与は寸志ですが年２回あります。 ※まずは、お気軽に施設見学に来て、 ぜひ雰囲気をみてください（＾＾）／ ◎雇い入れ後の業務内容の変更の範囲、および就業場所の変更の 範囲の詳細は、面談時にお伝えします。 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地 | 愛知県名古屋市瑞穂区明前町１５番１７号 特別養護老人ホーム シルバーピアみずほ |
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