【三重県四日市市新正４－７－５】ホームヘルパー／訪問介護／夕方パート／セントケア四日市 – (パート労働者)
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この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）)
採用人数 2人 |
|---|---|
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,572円〜2,065円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給（月額平均）又は時間額 1,447円〜1,940円 定額的に支払われる手当(b) サービス加算手当 50円〜50円 処遇改善手当 75円〜75円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 【その他支給手当】※１時間あたり割増額 ・土曜・祝日手当１００円、日曜手当２００円 ・資格手当：介護福祉士５０円、実務者研修３０円 ・職種手当：２０円～１００円（介福経験３年以上） ※頑張りに応じてランク手当支給 賞与 賞与制度の有無なし |
| 職種 | ホームヘルパー／訪問介護／夕方パート／セントケア四日市 |
| 仕事内容 | 迷いながら、お客様に向き合う力を育てられる。 みなさんとにかく優しい。気持ちが共有できている。 結局、この仕事が好きだから。仲間が好きだから。 セントケアで働くスタッフさんの「働き続けている理由」です。 《お仕事相談会・毎週開催中》 ・ヘルパー未経験でも大丈夫。同行研修でフォローアップします。 ・夕方の短い時間でも勤務いただけます。 （仕事内容） 介護保険を利用する高齢者や障がい者・障がい児の方々のご自宅を 訪問し、日常生活に係る支援を行います。 ★ヘルパーさん全員にスマートフォン（ｉｐｈｏｎｅ）貸与★ 「変更範囲：変更なし」 |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
就業時間１ 16時00分〜19時00分 又は 16時00分〜19時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項 就業時間については相談に応じます。 Ｗワークも可能です。（他社での常勤者を除く） 時間外 ３６協定における特別条項なし 週所定労働日数 週2日以上労働日数について相談可 週2日以上 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ★ヘルパーさん全員にスマートフォン（ｉｐｈｏｎｅ）貸与★★セントケアホールディング株式会社のグループ会社で、研修制度 手当待遇、福利厚生が充実しており安心して働いて頂けます。 ・ライフスタイルに合わせた働き方ができ、安定して長く 働くことができる環境です。 ・正社員登用制度もあり。パートでの短時間勤務からはじめ 経験を積んで正社員を目指していただくこともできます。 ・ブランクのある方、訪問介護未経験者も歓迎。 ・処遇改善加算一時金を年２回還元させて頂いております。 （常勤者昨年度実績：年間３０万円程度） ・更新回数：上限なし ・応募前職場見学可 ・週所定労働時間により各種保険適用（法定通り） ★実働給制 訪問内によって金額が異なります。 身体介護６０分：２０１５円～ 生活援助６０分：１５２２円～ ★「お仕事相談会」を毎週開催しています。 【会 場】 セントケア四日市 【参加受付】０５９－３５０－８２１０（事前予約制） お気軽にご参加下さい♪ ★オンライン自主応募の方はハローワークの紹介状不要。 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地 | 三重県四日市市新正４－７－５ |
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