【三重県四日市市大矢知町１０６１】主任介護支援専門員 – (正社員)
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募集要項
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数 1人 |
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| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 220,000円〜220,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給（月額平均）又は時間額 220,000円〜220,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 家族手当（配偶者）：１６０００円～（対象者のみ） 家族手当（子供） ：４０００円～（対象者のみ） 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.70ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 主任介護支援専門員 |
| 仕事内容 | ケアマネジャーとして、お客様とそのご家族のアセスメントや、ケ アプランの作成、サービス事業者とお客様との調整などを行います 。併設のデイサービス事業所のスタッフとのチームワークも抜群で す。 ※フレックスタイム制。在宅ワークも可能です。 《具体的には・・・》 ・ケアプラン作成・アセスメント・モニタリング ・介護や生活支援に関する相談の受付 ・行政、地域、ご利用者様、ご家族様、事業所への報告・連絡など 「業務の変更範囲：会社の定める業務」 |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
フレックスタイム制 又は 7時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項 フレックスタイム制のコアタイム（１０：００～１５：００） 時間外 あり月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 緊急事態の対応等、１か月は８０時間、６回を限界として、１年３ ６０時間まで。 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ケアパートナーのケアマネジャーとして、お客様一人ひとりに合わせたケアプランの作成、事業所との連絡調整等、ケアマネジャー業 務全般の担当をお願いします。 ・１人１台ノートＰＣとスマホ貸与。ＩＣＴを積極的に活用し、業 務効率を図っています。 ・社用車でのお客様宅訪問。 ・社外の研修制度も充実。残業は１分単位で支給 ・外部研修受講料の半額は会社負担 ・フレックスタイム制度。在宅ワーク可能 ・有給休暇は以下（１）、（２）の通り付与されます。 （１）４月～９月入社：１０月１日付与（２）１０月～３月入社： ４月１日付与 ・従業員特株会有 ・併設のデイサービス職員との連携も良好 ・社内・社外問わず、他居宅事業祖との連携や共有の機会も多く、 様々な学びがあります。 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地 | 三重県四日市市大矢知町１０６１ |
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