【三重県鈴鹿市神戸地子町３８３－１】認知症初期集中支援チーム – (正社員)
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募集要項
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数 1人 |
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| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 188,500円〜251,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給（月額平均）又は時間額 170,000円〜220,000円 定額的に支払われる手当(b) 本俸調整手当 8,500円〜11,000円 資格手当 5,000円〜15,000円 処遇改善手当 5,000円〜5,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 本俸調整金 基本給の５％ 住宅手当 扶養手当 資格手当：介護支援専門員１５，０００円 社会福祉士 １５，０００円 精神保健福祉士１５，０００円 介護福祉士 ５，０００円 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.30ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 認知症初期集中支援チーム |
| 仕事内容 | ●認知症初期集中支援チームの業務内容 早期診断・早期対応に向け、専門医を含む多職種が自宅を訪問し、 医療・介護の導入や自立支援を短期集中（概ね半年）で行います。 自宅訪問は原則２名体制で行います。 また、医療・介護機関のネットワーク構築や相談業務、認知症カフ ェの支援などを通じて地域全体で支える基盤作りを担います。 【フォロー体制】鈴鹿市社会センターにて９名体制 ☆未経験の方には丁寧にご指導いたしますので安心してご応募 ください。 「変更範囲：１１事業所の会社の定める業務」 |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
就業時間１ 8時30分〜17時30分 時間外 あり月平均時間外労働時間 1時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 〇給与・閲覧可能な【給与等支給規定】に則って公平な査定を行います ・キャリアアップ制度を導入しています。 〇退職金制度 ・三重県社会福祉事業共済会と福祉医療機構の２種です。 〇食事の補助 ・昼食３３０円の補助あります（申し込みがあった場合）。 〇福利厚生 ・住宅の補助あります（賃貸１０，０００円等）。 ・駐車料金は無料です。 ・制服は貸与します。 ・法人、福利厚生センター（ソウェルクラブ）からの永年勤続 表彰があります。 ・更新研修は費用は会社負担、業務内で行っていただけます。 〇取り組み ・業務負担の軽減目的に電子記録媒体を導入しています。 ・以前に働いていた職員も大歓迎です。 ・職員の紹介制度あります（報酬あり）。 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地 | 三重県鈴鹿市神戸地子町３８３－１ |
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