【京都府京都市伏見区 】診療所看護師（京都市第二児童福祉センター）（週３日） – (アルバイト・パート)
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募集要項
| 雇用形態 |
アルバイト・パート
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
2026年4月1日～2027年3月31日
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）)
採用人数 1人 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,865円～1,865円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,865円～1,865円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし その他の手当等付記事項（ｄ） 時間給１，８６５円＝月給１７４，６３６円÷ 月９３．６時間 ※月給１７４，６３６円には、地域手当１５，８７６円 が含まれる。 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.65ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 診療所看護師（京都市第二児童福祉センター）（週３日） |
| 仕事内容 | |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
就業時間１ 8時30分～17時15分 時間外 なし３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ・地方公務員法第１６条に規定する欠格事項に該当しないこと。・バイク・自転車通勤可 ・人事委員会勧告等に基づき、常勤職員の給与に改定があった場 合、年度途中に給料月額等が改定されるとともに、採用日に遡って 清算されることがある。 ・賞与の月数は、採用日等に応じて割り落とされることがある。 ・勤務実績に基づく選考により、連続４回まで、次年度に引き継 き任用される可能性がある。ただし、６５歳年度末を超える者に ついてはこの限りではない。 ・次年度に引き続き任用される場合、前年度の実績に基づき、給 与が上昇することがある。 ・法定労働時間を超えない範囲で兼業可。 ・採用の日に年次有給休暇を１２日付与する。 ・健康保険は京都市共済組合（短期組のみ）に加入する。 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地 | 京都府京都市伏見区 |
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