【京都府京都市右京区太秦安井松本町１０－１５】訪問介護員（副業可）★仕事と家庭の両立を支援しています★ – (パート労働者)
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募集要項
| 雇用形態 |
パート労働者
(雇用期間の定めなし)
採用人数 3人 |
|---|---|
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,200円〜2,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給（月額平均）又は時間額 1,200円〜2,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ＊移動手当：２５０円／訪問１件毎（例えばご夫婦で支 援がある場合なら）奥様とご主人でそれぞれ１件と考え ますので移動費は５００円となります。 ＊会議費：１０００円 ＊年末年始手当 ＊処遇改善手当 賞与 賞与制度の有無なし |
| 職種 | 訪問介護員（副業可）★仕事と家庭の両立を支援しています★ |
| 仕事内容 | わたしたちの会社は・・指示は毎回アプリにて送られてきますので 、申し送りの確認がしっかりできます。また、ＩＣＴ機器を利用し 、事務所やヘルパー同士の情報共有がとりやすい体制を整えていま す。 ※経験のある方はもちろん、訪問が初めての方にも丁寧に指 導いたします。 【業務内容】 障害のある方や高齢の方のご自宅に訪問し、〇排泄・入浴・更衣・ デイの送り出し迎え入れ・服薬確認・食事介助等（身体介助）〇掃 除・洗濯・買物代行・簡単な調理等（家事援助）を行います。 職場の雰囲気を事前に見学されませんか？（ハローワークにて紹介 状に見学希望と記載要） 仕事と家庭の両立を支援しています。 |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
又は 9時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項 ※訪問１件からでも相談可 時間外 なし３６協定における特別条項 なし 週所定労働日数 週1日〜週5日労働日数について相談可 週1日〜週5日 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ＊雇用条件に応じ各保険加入。 ＊バイク・自転車通勤可能。＊６ヶ月後の有給休暇：法定下限どおり ＊仕事内容の変更の範囲：変更なし ※お仕事と家庭の両立を応援します、お一人お一人に合った働き方 のサポートをさせていただきます、ご相談くださいね。 〇スキルアップができるように月１度研修を実施しています 〇訪問のお仕事が初めての方でもフォローの体制を整えているので 、安心してお仕事がスタートできます。複数回先輩ヘルパーが同行 し丁寧に指導させていただきます 〇定年は６５歳ですが、会社が必要と認めた場合は６５歳を超えて も継続し雇用することができます。今も７０歳を超えておられる方 が活躍されています 〇ヘルパーの気持ちを大切にする事業所でありたいと思います。 〇業績に応じて寸志を支給する場合があります。インフルエンザの 予防接種一部補助あり 〇納涼会・忘年会（自由参加） 〇勤務状況に応じて正社員登用の可能性あり。 応募前の職場見学歓迎します！！職場の雰囲気をご覧になってくだ さいね。 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地 | 京都府京都市右京区太秦安井松本町１０－１５ |
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