【京都府京都市中京区】保健師（保健福祉局介護ケア推進課） – (正社員以外)
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募集要項
| 雇用形態 |
正社員以外
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）)
採用人数 1人 |
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| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 275,880円〜275,880円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給（月額平均）又は時間額 250,800円〜250,800円 定額的に支払われる手当(b) 地域手当 25,080円〜25,080円 固定残業代(c) なし 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 なし |
| 職種 | 保健師（保健福祉局介護ケア推進課） |
| 仕事内容 | ・介護保険に関する業務（ケアプランについての事例検討会や研修 の企画・運営等） ・事務処理、電話応対、接客対応 ※外勤の可能性あり ※職員代替として正職員と同様の業務を行う 職務内容の変更は予定しない。（天災その他やむを得ない理由によ り変更が生じる場合を除く。） |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
就業時間１ 8時45分〜17時30分 時間外 ３６協定における特別条項なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 〇地方公務員法第１６条に規定する欠格条項に該当しないこと○人事委員会勧告等に基づき、常勤職員の給与に改定があった 場合、年度途中に給与月額等が改定されるとともに、採用日に 遡って精算されることがある 〇自宅から就業場所まで２Ｋｍ以上の場合には規定に基づき 通勤手当を支給（上限あり） 〇兼業不可。 〇バイク通勤不可・自転車可 ○勤務実績に基づく選考により、引き続き任用される可能性がある （勤務期間の終期は被代替職員の復帰状況等による）。 ただし、６５歳年度末を超える者についてはこの限りでない。 〇採用の日に年次有給休暇を１０日付与（令和８年６月１日付け 採用の場合。詳細は面接時にお伝えします。） ○健康保険は京都市職員共済組合（短期）に加入する ○年間休日数は１年間に換算した日数です |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地 | 京都府京都市中京区 |
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