【京都府京都市下京区西木屋町通上ノ口上る梅湊町８３番地１ ひとまち交流館京都４階・５階 京都市菊浜特別養護老人ホーム】介護職員（令和７年４月開所京都市菊浜特別養護老人ホーム） – (正社員)
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ひとまち交流館京都４階・５階
京都市菊浜特別養護老人ホーム】介護職員（令和７年４月開所京都市菊浜特別養護老人ホーム） - (正社員)
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募集要項
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数 2人 |
|---|---|
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 213,685円〜250,784円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給（月額平均）又は時間額 165,180円〜196,770円 定額的に支払われる手当(b) 調整手当 18,170円〜21,645円 介護職員処遇手当 20,635円〜22,669円 処遇改善手当 9,700円〜9,700円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ※扶養手当（９８００円～） 住宅手当（上限１６０００円） ※資格手当：介護福祉士１２０００円 ケアマネ等 ※着任時支援手当 （３ヶ月目より毎月１万円を１０ヶ月間支給） ※最終学歴より経験を考慮して基本給を決定 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.50ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 介護職員（令和７年４月開所京都市菊浜特別養護老人ホーム） |
| 仕事内容 | 【令和７年４月 ひとまち交流館京都に新規開所】 京都市菊浜特別養護老人ホーム入居者の生活支援業務 ※未経験の方であっても丁寧に指導します。 ～社会福祉人材に対する基本方針～ ・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。 ・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇 改善を行い、地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。 ご利用者の思いを尊重した個別ケアを目指します。 研修費用助成・資格取得支援制度有 法人研修センタ－で実務者研 修・喀痰吸引等研修受講可（費用全額法人負担） 採用後研修プログラム（１～５年目）有 【変更範囲：法人の運営する事業所の全業務】 |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 7時00分〜15時35分 就業時間２ 8時45分〜16時50分 就業時間３ 10時00分〜18時05分 就業時間に関する特記事項 所定労働時間７時間２０分 その他の就業時間 （４）１１：３０～１９：３５ （５）１２：００～２０：０５ （６）１７：００～翌１０：１０⇒（６）のみ休憩２００分 時間外 あり月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ※変則勤務が可能な方のみを対象（１）は早出勤務：従事すれば早出手当（３００円 １回）有 （５）は遅出勤務：従事すれば遅出手当（３００円 １回）有 （６）は夜勤：従事すれば夜勤手当（７３００円 １回）有 ※有給休暇：入職時に６日、入職半年後に１０日付与 ※就業支援制度 着任時支援手当 １万円を採用３ヶ月目より１０ヶ月間支給 就職に伴う通勤困難者引越支援（実費）通勤１時間以上対象 ※福利厚生 資格取得支援・研修費用助成制度 法人研修センターで実務者研修・喀痰研修受講可（法人負担） 社会福祉士取得支援 採用３年目以降学費として年５万円支給 奨学金返済負担軽減支援制度手当 新採用後１～３年目までは月額上限１５０００円、 ４～６年目までは月額上限１００００円を支給。 ※ミドルシニア世代の方歓迎 《求人・事業所ＰＲシートあり》 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地 | 京都府京都市下京区西木屋町通上ノ口上る梅湊町８３番地１ ひとまち交流館京都４階・５階 京都市菊浜特別養護老人ホーム |
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