【京都府京都市伏見区竹田段川原町２６９番地】就労継続支援事業所の管理者（竹田勤務） – (正社員)
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この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数 1人 |
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| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 300,000円〜400,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給（月額平均）又は時間額 100,000円〜100,000円 定額的に支払われる手当(b) 能力手当 90,000円〜189,000円 役職手当 48,000円〜48,000円 固定残業代(c) あり 62,000円〜63,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、２５～３５時間を超える時間外労働は追加で支給。（下限 額に対し３５時間、上限額に対し２５時間） その他の手当等付記事項(d) 資格手当：０～１０，０００円 勤続給：１年経過毎に基本給アップ（２，０００円／月 ） 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 なし |
| 職種 | 就労継続支援事業所の管理者（竹田勤務） |
| 仕事内容 | 就労継続支援Ｂ型事業所たけだ笑店の『管理者』を募集します！ 私たちは障がいをお持ちの方の自立を日々サポートしています☆ 【業務内容】 ・スタッフのシフト作成、勤怠管理 ・利用者とスタッフのマネジメント ・トラブル発生時の対応や安全管理 ・行政への届け出や報告書の作成、問い合わせ ・収支管理、予算管理、工賃計算 ・事業所全体の運営改善、数値管理 ・利用を検討されている方の見学対応 ＜変更範囲：変更なし＞ |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
就業時間１ 9時00分〜18時00分 時間外 あり月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ★履歴書よりも、あなたの『これまで』の話を聞かせてください人柄重視の採用です。年齢・学歴・経験不問◎ 【２０２５年１２月オープン】就労継続支援Ｂ型事業所たけだ笑店 【働きやすさのヒミツ★】 残業多め、膨大な業務量のイメージはないですか？ 複雑な請求業務や労務管理などは専任のスタッフが行っている ためあなたは事業所の運営と管理業務に専念できます 残業が少ない理由がココにあります◎ 事業所の垣根を越えたコミュニケーションが活発に行われています 気軽に相談できる環境なので、 一人で悩みを抱え込むことはありません ◎スキルアップ制度：研修費や資格取得費用は会社が負担します ＊昇給・賞与は業績・能力による ＊マイカー通勤可（駐車場は無いので近隣コインパークをご利用く ださい） |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地 | 京都府京都市伏見区竹田段川原町２６９番地 |
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