【京都府京都市伏見区小栗栖小阪町４３－１】介護職員（ヘルパーステーションまるお） – (正社員)
特定技能 介護 求人センターTOP › 求人 › 【京都府京都市伏見区小栗栖小阪町４３－１】介護職員（ヘルパーステーションまるお） - (正社員)
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数 1人 |
|---|---|
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 185,000円〜235,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給（月額平均）又は時間額 180,000円〜225,000円 定額的に支払われる手当(b) 資格手当 5,000円〜10,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ＊夜勤（当直）手当 ＊早出遅出手当 ＊処遇改善手当 ＊調整手当 （手当については求人に関する特記事項参照） 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 1.00ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 介護職員（ヘルパーステーションまるお） |
| 仕事内容 | ＊主たるご利用者様は隣接するサ高住恵寿です ＊簡単なＰＣやタブレットの入力業務 ＊日常生活における身体介護・生活支援 ＊施設内の設備整理等 【仕事と子育て両立支援求人】 子育て期間中の方、子供の急な病気・学校行事など休みと就業時間 を考慮いたします。 【スキルアップを目指す方へ】 資格取得支援制度あり 変更範囲：会社の定める業務 |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時30分〜17時30分 就業時間２ 7時30分〜16時00分 就業時間３ 11時00分〜20時00分 又は 16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項 シフト制あり 勤務時間はご相談ください。 時間外 あり月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 昇給、賞与に関しては業績と個人評価による。＊夜勤は、月４～５回程度 ＊試用期間、経験により考慮します。 ＊バイク通勤：要相談・自転車通勤：可 ＊マイカー通勤可能（駐車場は個人契約が必要となります。駐車料 金は一部、事業所が負担致します。） ＊各種手当について ・夜勤（当直）手当 １回につき４０００～８０００円 （入居者人数により変動） ・早出遅出手当 １回につき５００円 ・調整手当 毎月 ・処遇改善手当 ３か月に１回 ※金額は経験により変動あり ＊事前見学のご希望も相談に応じますので、お気軽にお問い合わせ ください。 「オンライン自主応募可」 オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要です。 |
| 休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| 所在地 | 京都府京都市伏見区小栗栖小阪町４３－１ |
|---|