特定技能 介護 求人センター

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【京都府京都市伏見区久我東町202番地の6】介護支援専門員【ケアマネステーション久我の杜】 – (正社員)

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募集要項

雇用形態 正社員 (雇用期間の定めなし)

採用人数

1人
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
213,888円〜252,388円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
175,000円〜213,500円

定額的に支払われる手当(b)
資格業務手当 35,000円〜35,000円
処遇改善手当 3,888円〜3,888円


固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
年末年始出勤手当 3,000円/日
(12/29~1/3)

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分(前年度実績)
職種 介護支援専門員【ケアマネステーション久我の杜】
仕事内容 利用者様やご家族の相談対応、アセスメント、ケアプラン作成、サ
ービス担当者会議の開催・調整、各事業所や医療機関との連携、モ
ニタリング訪問、給付管理(レセプト業務)、介護保険に関する申
請代行など、ケアマネジメント業務全般を行います。
【変更範囲:変更なし】
求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    必須
    高齢者への基本的な知識が必要となります。
    ケアマネ経験があれば尚良し。
  • 免許・資格: 免許・資格名
    介護支援専門員(ケアマネージャー)
    必須
    介護福祉士
    あれば尚可
    普通自動車運転免許
    あれば尚可(AT限定可)
勤務時間 交替制(シフト制)
就業時間1
8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
実働8時間 休憩60分
シフト制による

時間外

あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり)
    月額
    45,000円
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    あり
    転勤範囲
    京都市内
  • 定年制: あり
    定年年齢
    一律 60歳
  • 再雇用: あり
    上限年齢
    上限 65歳まで
  • 入居可能住宅: なし なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤

    駐車場の有無
    なし

求人条件にかかる特記事項

※厚生会事業(日帰り旅行、懇親会、ボウリング大会等)充実
*マイカー・バイク・自転車通勤可
・マイカーについて、駐車場代自己負担 3,000円/月
休日・休暇
  • 休日
    その他
    週休二日制
    その他
    その他
    月単位のシフト制になります
    休日は月9日~10日間 会社カレンダーによる
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
    20日
  • 週休二日: その他
  • 年間休日数: 122日
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

所在地 京都府京都市伏見区久我東町202番地の6
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