【京都府舞鶴市字朝代１－１】障害福祉事業所の運営管理者（候補） – (正社員)
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募集要項
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数 1人 |
|---|---|
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 280,000円〜380,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給（月額平均）又は時間額 240,000円〜280,000円 定額的に支払われる手当(b) 役職手当 20,000円〜50,000円 資格手当 10,000円〜30,000円 処遇改善手当 10,000円〜20,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ・昇給あり、賞与年２回（業績による） ・マイカー通勤可（無料駐車場あり） ・定年制一律６０歳（再雇用６５歳まで） ・グループホームの夜勤宿直は原則なし 管理業務に専念できる環境を整えて お待ちしております。 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年3回 賞与金額 計 2.20ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 障害福祉事業所の運営管理者（候補） |
| 仕事内容 | 舞鶴市内の就労支援Ａ型とグループホームの運営管理全般。 現在、事業拡大期につき組織体制を強化しています。 現場支援は専門職が担当するため、あなたには「組織運営」 のプロとして、スタッフが前向きに働ける環境作りや、 チームの指揮をお任せします。 ＜主な業務＞ ・スタッフのマネジメント（育成・定着支援・環境整備） ・関係機関（行政・相談支援事業所・企業等）との連携調整 ・収支管理、稼働率の適正化、運営計画の立案 ・コンプライアンス遵守の監督（実務は事務員と分担可） 経営者のパートナーとして、理想の職場を創る仕事です。 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】 |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
交替制（シフト制） 就業時間１ 8時00分〜17時00分 又は 8時00分〜18時00分の時間の間の8時間 時間外 あり月平均時間外労働時間 8時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 【待遇・環境に関する補足】・試用期間：３ヶ月（期間中の基本給・手当に変動はありません） ・昇給実績：年１回。能力と事業所の成長を正当に評価します。 ・賞与実績：年２回。決算状況に応じた特別賞与の支給実績あり。 【ワークライフバランスの確保】 ・土日休み相談可。管理職として裁量を持って勤務可能です。 ・グループホームの夜勤・宿直はありません。 ・急な欠勤時のバックアップ体制も整えています。 【拡大期の組織体制について】 ・現在、サービス管理責任者（支援担当）と管理者（運営担当） の役割分担を明確化し、風通しの良い組織作りを進めています。 ・入社後は経営層と直接対話できる時間を定期的に設けます。 ・現場の改善提案はスピーディーに採用・実行される環境です。 ＊社会福祉主事 あれば尚可 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です＊ ＊オンライン自主応募の場合は紹介状が不要です＊ |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地 | 京都府舞鶴市字朝代１－１ |
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