【京都府京丹後市】支援相談員（施設内ケアマネージャー） – (正社員)
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募集要項
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数 1人 |
|---|---|
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 190,000円〜222,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給（月額平均）又は時間額 188,000円〜220,000円 定額的に支払われる手当(b) 職務手当 2,000円〜2,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ＊処遇改善手当 １９０００円／月 ＊前歴換算あり ＊扶養手当（支給要件あり） ＊住宅手当（支給要件あり） 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.10ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 支援相談員（施設内ケアマネージャー） |
| 仕事内容 | ○老人保健施設でのケアマネ業務 ○パソコン入力 等々 ※基本給の表示は高校卒～大学卒の初任給の金額です。 ※前歴換算あります。 ※昇給年１回あります。 ※雇入日の相談可能です。 ※求人内容についてご不明な点がありましたら、お気軽に お問い合わせください。 業務の変更範囲：変更なし |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
就業時間１ 8時30分〜17時15分 時間外 あり月平均時間外労働時間 15時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 災害発生時の運営業務等 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ＊京丹後市社会福祉協議会職員となり会社の給与規定に基づき・学歴・職歴（前歴換算あり）により初任給を決定。 ＊想定される最大残業時間数 １５時間／月 ＊採用日は令和８年４月１日の予定です。 （採用日の相談可能です。） ○応募書類 （１）履歴書 （２）紹介状 （３）各資格証明書等の写し 上記書類を事前に「ふくじゅ」へ持参または郵送してください。 面接日時は後日本人へ連絡いたします。 【職員からのメッセージ】 経験がなくても、子育て中でも、活躍の場があります。是非私た ちと一緒に働いてみませんか。「ありがとう」の気持ちを大切に しています。 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地 | 京都府京丹後市 |
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