【京都府城陽市久世下大谷１８－１１１】介護職（通所リハビリテーション） – (パート労働者)
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募集要項
| 雇用形態 |
パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）)
採用人数 1人 |
|---|---|
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,122円〜1,383円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給（月額平均）又は時間額 950円〜1,110円 定額的に支払われる手当(b) 処遇改善手当 172円〜273円 固定残業代(c) なし 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 0円〜80,000円（前年度実績） |
| 職種 | 介護職（通所リハビリテーション） |
| 仕事内容 | 介護保険サービス利用者の介護業務（通所リハビリ）に従事してい ただきます。 ■送迎業務（必須） ■食事介助 ■入浴介助 ■排せつ介助 ■見守り ■レクリエーション ■その他 付随する業務 ※週２日からの勤務可能です。 業務の変更範囲：変更なし |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
交替制（シフト制） 又は 8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項 ※時間相談：可 時間外 あり月平均時間外労働時間 1時間 ３６協定における特別条項 なし 週所定労働日数 週2日〜週5日労働日数について相談可 週2日〜週5日 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ★試用期間の長さは本人の経験・能力に応じて判断します。★６ヶ月後の有給休暇：法定下限どおり ★加入保険は雇用条件により適用されない場合があります ★【通勤手当について】 公共交通機関利用者：上限１ヶ月定期代 上記以外：１日２００円（上限法定） ※いずれも２ｋｍ以上ある方のみ対象 ★【通勤についての補足】 ■マイカー通勤：不可 ■バイク・自転車通勤：可 ★雇い止め規定あり |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地 | 京都府城陽市久世下大谷１８－１１１ |
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