特定技能 介護 求人センター

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【京都府城陽市】介護職員(正職員以外) – (正社員以外)

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募集要項

雇用形態 正社員以外 (雇用期間の定めあり(4ヶ月未満))

採用人数

3人
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
185,130円〜185,130円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
185,130円〜185,130円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
時給×7.5時間×22日として月額表示

処遇改善支援金 月最大7,600円

*早出手当:1,000円/回

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円〜36,000円(前年度実績)
職種 介護職員(正職員以外)
仕事内容 利用者の生活を支える介護業務を行います。
主な業務は食事・排泄・入浴等の介助、季節ごとの行事やクラブ活
動の実施、検温等の体調管理、コミュニケーション等にになります
※初日から新人研修を設けて基礎的な介護技術を指導致します。
業務の変更範囲:変更なし
求める人材
  • 免許・資格: ※特記事項欄参照
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
7時30分〜16時00分
就業時間2
9時00分〜17時30分
就業時間3
10時30分〜19時00分

時間外

36協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり)
    月額
    25,000円
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
  • 定年制:  
    なし
  • 再雇用:  
    なし
  • 入居可能住宅: なし なし
  • 利用可能な託児所:  
    あり
    託児施設に関する特記事項
    生後6ヶ月~3歳未満
  • マイカー通勤: マイカー通勤

    駐車場の有無
    あり

求人条件にかかる特記事項

★雇い止め規定あり【求人管理情報(補足)参照】
★賞与時に一時金支給(最大:195,720円)
★【通勤についての補足】
■マイカー通勤:可(駐車場自己負担なし)
■バイク・自転車通勤:可
★正社員登用制度あり
★【賃金形態についての補足】
時間給単価には介護処遇改善金を含む
★【必要な免許・資格は次のいずれかがあれば望ましいです】
■介護福祉士
■介護職員初任者研修修了者
休日・休暇
  • 休日
    その他
    週休二日制
    その他
    その他
    *シフト制(月8日休)
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
    10日
  • 週休二日: その他
  • 年間休日数: 98日
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

所在地 京都府城陽市
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