【大阪府富田林市甲田１丁目３－６ アプローズ富田林１０２号室 アスケア訪問入浴 富田林】訪問入浴サービス介護職員（富田林） – (パート労働者)
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アスケア訪問入浴 富田林】訪問入浴サービス介護職員（富田林） - (パート労働者)
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募集要項
| 雇用形態 |
パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）)
採用人数 2人 |
|---|---|
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,275円〜1,275円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給（月額平均）又は時間額 1,105円〜1,105円 定額的に支払われる手当(b) 処遇改善手当 170円〜170円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ・資格手当 ：介護福祉士９０円／時間 ・運転手当 ：日額１，０００円 ・時間外手当 賞与 賞与制度の有無なし |
| 職種 | 訪問入浴サービス介護職員（富田林） |
| 仕事内容 | 【無資格・未経験】歓迎 ◆仕事内容 ・介護スタッフ２名＋看護師１名の三人一組で各家庭を訪問し、 入浴できない方に対し、安楽な入浴をお手伝いする仕事です。 ◆業務内容 ・入浴介助（洗髪・洗体） ・入浴物品の搬入出および設置（軽量浴槽、ホース等） ・１日６～８件を訪問し、最高の入浴を提供する仕事です。 ※日曜休み、夜勤なしで予定が立てやすい ※運転者には別途手当あり ※介護職ならではの「感謝」を最大限感じられる仕事です。 ※変更範囲：会社の定める業務 |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
就業時間１ 8時30分〜17時30分 時間外 あり月平均時間外労働時間 7時間 ３６協定における特別条項 なし 週所定労働日数 週3日以上労働日数について相談可 週3日以上 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ◎充実した福利厚生！休暇制度：完全週休２日制。産休・育休取得率１００％ 健康支援制度：定期健康診断、人間ドック補助（４０歳以上） 資格取得支援制度：テキストの支援、受験料の補助 ◎業界初の社内制度を新設！ ２０２３年８月より、人財を守る支援策として 「家族介護手当」を業界で初めて新設しました。 要介護・要支援者の家族に対し、一名につき１万円支給※条件あり ◎従業員の働く環境をサポート！ 夏季ドリンク支給、空調服の貸与 手荒れ予防に自社制作したハンドクリームを支給 腰痛予防ベルトの貸与 福利厚生サービス リロクラブ 福利厚生施設 ダイヤモンドソサエティ 子育て支援（誕生祝い・子供手当５０００円／月・１８歳まで） ご家族への感謝を込めて、年末お歳暮 ＊年次有給休暇は勤務日数により法定どおり ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地 | 大阪府富田林市甲田１丁目３－６ アプローズ富田林１０２号室 アスケア訪問入浴 富田林 |
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