【大阪府大阪市福島区吉野５－６－１１】特養介護職【休暇重視型 年間休日１２０日】 – (正社員)
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募集要項
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数 2人 |
|---|---|
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 192,250円〜270,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給（月額平均）又は時間額 185,250円〜263,000円 定額的に支払われる手当(b) 処遇改善手当 1,000円〜1,000円 ベースアップ手当 6,000円〜6,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 資格手当 ５０００円～８０００円 夜勤手当 ６０００円／回 扶養手当 ５人を上限とし３０００円～２４０００円 役職手当 ５０００円～２７０００円 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.40ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 特養介護職【休暇重視型 年間休日１２０日】 |
| 仕事内容 | 特養介護職員 ＊従来型の特養にて、入居者様のケア全般を行って頂きます。 ・入居者、利用者の食事・入浴・排せつ等の支援 ・日常生活全般サポート ・散歩や外出の付き添い ・健康管理チェック ・レクレーション企画運営 など 【変更範囲：変更なし】 |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 7時30分〜16時30分 就業時間２ 9時00分〜18時00分 就業時間３ 10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項 （４）０９：３０～１８：３０ 数か月間勤務の後、夜勤勤務あり １６：３０～０９：３０ シフト制 時間外 なし３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 当施設では居室に天井リフト設置しておりノーリフトケアを実践して 腰痛予防と働きやすく長く勤められる職場を目指しています。 従来型の特養（定員６２名）とショートステイ（定員６名） 他にデイサービスと居宅介護支援事業所等ある複合型施設です。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地 | 大阪府大阪市福島区吉野５－６－１１ |
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