【大阪府大阪市鶴見区放出東三丁目１８－１１ 「ケア２１放出」】訪問介護の管理者（ケア２１放出） – (正社員)
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「ケア２１放出」】訪問介護の管理者（ケア２１放出） - (正社員)
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募集要項
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数 1人 |
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| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 353,900円〜353,900円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給（月額平均）又は時間額 200,000円〜200,000円 定額的に支払われる手当(b) ケア手当 10,000円〜10,000円 役付手当 60,000円〜60,000円 特定処遇加算手当 68,800円〜68,800円 業態・地域手当 15,100円〜15,100円 固定残業代(c) なし 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 0円〜360,000円（前年度実績） |
| 職種 | 訪問介護の管理者（ケア２１放出） |
| 仕事内容 | 《定年なし》 マネージャーや管理者と共に事業所運営をお任せします！ ・売上管理、居宅支援事業者等との連携 ・営業活動、訪問介護、サービス提供責任者業務 ・スタッフ育成、指導、シフト作成 ・採用面接対応、労務関係 など 【変更範囲：変更無し】 |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項 シフトによる 時間外 あり月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブル等の場合６回 を限度に１ヶ月８０時間年５６０時間まで延長する事があります |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ＊昇給は会社業績および人事考課による＊賞与は勤続賞与を支給 ＊変形労働時間制の為、就業時間に変動があります。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地 | 大阪府大阪市鶴見区放出東三丁目１８－１１ 「ケア２１放出」 |
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