【大阪府大阪市港区弁天６－４－１ ケアプランセンター「やすらぎ」】ケアマネジャー／正社員／港区／入社お祝い金あり – (正社員)
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ケアプランセンター「やすらぎ」】ケアマネジャー／正社員／港区／入社お祝い金あり - (正社員)
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募集要項
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数 2人 |
|---|---|
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 275,000円〜285,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給（月額平均）又は時間額 200,000円〜200,000円 定額的に支払われる手当(b) 業務手当 75,000円〜85,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ・家族手当 ２，０００円／人 ・時間外手当 ※事業所加算手当：正式名称は特定事業所加算手当 ＊業績給（インセンティブ）あり／最低保証額２５，０ ００円 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | ケアマネジャー／正社員／港区／入社お祝い金あり |
| 仕事内容 | お仕事内容は、ケアプランの作成や協力事業所、行政とのやり取り です。 令和６年度より ・入職時に電動自転車の支給 ・更新等の研修費用の全額会社負担 令和７年度より ・賞与３ヶ月に増額 より働きやすい環境を整えております。 〈変更範囲：会社の定める業務〉 |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時30分〜17時30分 時間外 あり月平均時間外労働時間 14時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 令和６年度から・入社お祝い金制度 ・入職時に電動アシスト自転車の支給 ・更新等の研修費用の全額負担 より働きやすい環境を整えております。 ＊業績給 ケアプラン ２６件～３０件 １件につき３，５００円 ３１件～ １件につき５，５００円 予防ケアプラン １件１，２００円（上限なし） 《給与例》 介護３８件 要支援１８件 基本給 ２００，０００ 業務手当 ７５，０００ 業績給（インセンティブ） ８３，１００ 合計 ３５８，１００ ※応募にはハローワークの紹介状が必要です （求職者マイページからのオンライン自主応募を除く） |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地 | 大阪府大阪市港区弁天６－４－１ ケアプランセンター「やすらぎ」 |
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