特定技能 介護 求人センター

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【大阪府大阪市東住吉区田辺3-22-12 1階】居宅介護支援事業所ケアマネージャー – (正社員)

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募集要項

雇用形態 正社員 (雇用期間の定めなし)

採用人数

1人
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円〜285,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円〜230,000円

定額的に支払われる手当(b)
職務手当 20,000円〜25,000円
基本給調整手当 20,000円〜30,000円


固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
調整手当 20,000円/月(主任ケアマネ)
皆勤手当 10,000円/月
住宅手当 10,000円/月(世帯主)
家族手当 10,000円/月(配偶者)
3,000円/月(他同居家族4人まで)
成果報酬 5,000円/件(月プラン35件目~)

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 居宅介護支援事業所ケアマネージャー
仕事内容 ・介護相談対応
・要介護認定申請の代行
・契約、アセスメント
・ケアプランの作成及び付帯業務
・ご利用者宅への訪問、モニタリング
・給付管理業務
・施設への照会
・地域連携
・要支援者の委託業務
・その他(勉強会、内外部研修の参加等)
変更範囲:なし
求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    必須
    居宅ケアマネ実務経験1年以上
  • 免許・資格: 免許・資格名
    介護支援専門員(ケアマネージャー)
    必須
    「主任介護支援専門員」をお持ちの方優遇
    普通自動車運転免許
    あれば尚可(AT限定可)
勤務時間 就業時間1
8時30分〜17時30分

時間外

なし
36協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり)
    月額
    50,000円
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    なし
  • 定年制: あり
    定年年齢
    一律 60歳
  • 再雇用: あり
    上限年齢
    上限 65歳まで
  • 入居可能住宅: なし なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤
    不可

求人条件にかかる特記事項

*その他手当付記事項
調整手当 20,000円/月(主任ケアマネ)
皆勤手当 10,000円/月
住宅手当 10,000円/月(世帯主)
家族手当 10,000円/月(配偶者)
3,000円/月(他同居家族4人まで)
休日手当 1,000円/日(日・祝出勤の場合)
成果報酬 5,000円/件(月プラン35件目~)
現在常勤3名、非常勤1名が在籍しています。全員女性ですが、男
性の方も大歓迎です。職員は40代から60代で明るくて働きやす
い職場です。同じビル内に訪問介護事業所と訪問看護ステーション
を併設、同区内に有料老人ホームを設置しており、各事業所で連携
を図りながら効率的に運営しています。また、グループ内には病院
や診療所、老健やグループホーム、有料老人ホームがあり、同じ地
域の中で連動して利用者様をケアしているので、困った時も様々な
相談ができるので安心です。ご利用者獲得のための営業などは一切
ありませんので、ケアマネ本来の業務に専念して取り組めます。
※応募にはハローワークの紹介状が必要です。
休日・休暇
  • 休日
    日曜日,祝日,その他
    週休二日制
    毎週
    その他
    1月で日曜日・祝日+4日公休
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
    10日
  • 週休二日: 毎週
  • 年間休日数: 122日
  • 育児休業: 該当者なし

所在地・アクセス

所在地 大阪府大阪市東住吉区田辺3-22-12 1階
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