【大阪府大阪市東淀川区小松４丁目１３－２１ 】訪問介護管理者兼サービス提供責任者／東淀川区小松／土日休 – (正社員)
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】訪問介護管理者兼サービス提供責任者／東淀川区小松／土日休 - (正社員)
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募集要項
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数 1人 |
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| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 306,595円～347,860円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 207,800円～227,800円 定額的に支払われる手当（ｂ） 資格手当 30,000円～30,000円 役職手当 8,000円～15,000円 職能手当 30,000円～30,000円 固定残業代（ｃ） あり その他の手当等付記事項（ｄ） 以下該当する場合に支給 ※子女教育手当１２０００円～１８０００円 ※年末年始手当（５０００円／日） 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 400,000円～400,000円（前年度実績） |
| 職種 | 訪問介護管理者兼サービス提供責任者／東淀川区小松／土日休 |
| 仕事内容 | |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
就業時間１ 9時00分～18時00分 時間外 あり月平均時間外労働時間 15時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 福利厚生が充実◆物価高騰・生活応援支援手当制度 物価高騰の影響軽減し、生活を支援する月額手当 支給２０２５年１０月から２０２６年３月までの限定 支給額：５，０００円 ◆子女教育手当 ◎一人目 月額９，０００円 二人目 月額４，５００円 （ひとり親応援＋加算） ◆その他 ・通勤、訪問に使用する自転車の修理代を補助 ・入社時の特別休暇支給（非常勤１～５日） ・ヘルパー保険加入 ・業務災害総合保険制度加入 ・採用促進報酬（紹介）制度 ・誕生日お祝い制度・新人研修 ・新人研修（入社時、１カ月研修、３か月研修） ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地 | 大阪府大阪市東淀川区小松４丁目１３－２１ |
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