【大阪府枚方市楠葉並木１丁目２７番１号 】支援の未来を創る現場のリーダー／サービス提供責任者 – (正社員)
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】支援の未来を創る現場のリーダー／サービス提供責任者 - (正社員)
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数 1人 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 261,512円～277,172円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 261,512円～277,172円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし その他の手当等付記事項（ｄ） 住宅手当 １０，０００円（世帯主の場合のみ） 職責手当 ５，０００円～５５，０００円 処遇改善支援手当 １，０００円～１８，０００円 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.50ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 支援の未来を創る現場のリーダー／サービス提供責任者 |
| 仕事内容 | |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時45分～17時45分 就業時間２ 9時30分～18時30分 就業時間３ 11時30分～20時30分 就業時間に関する特記事項 主に（１）～（３）でシフト制。 業務は月末に集中するが、それ以外はほぼ定時で退勤。 昨年度の年間残業時間 一人あたり平均 月１時間・年１２時間 職員の健やかさも大切にしています。 時間外 あり月平均時間外労働時間 1時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 利用者の重大な状況変化時、監査、実地指導の準備など 月７５月・年６回を限度、年間７００時間以内 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ヤングケアラーや多胎児家庭など、見えにくい支援ニーズにも丁寧に対応。訪問介護の枠を超え、地域連携にも関わる実践が広がって います。支援者の気づきが仕組みを動かす力になる現場です。 「声」から始まる支援を共につくっていきます。 ■職場の様子や働き方 現場の温度感を大切にしながらチームで支え合う風土があります。 制度の隙間に光を当てる実践だからこそ「安心して挑戦できる」 空気が、日々の支援を支えています。毎年ストレスチェックを 実施し、昨年外部機関より理想的な職場と分析されました。 ■人財育成 大阪府「奨学金返還支援制度」や伴走支援で応援。 制度理解と現場力を育み、支援者の「志」を育てる場です。 ※昇給・賞与は業績による ※マイカー通勤に関する特記事項 駐車場無料 自転車・バイク可・ガソリン代実費（３千円迄） |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地 | 大阪府枚方市楠葉並木１丁目２７番１号 |
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