【大阪府寝屋川市八坂町2-3】看護師(地域連携推進部) 【藤本病院】 – (正社員)
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募集要項
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数 1人 |
|---|---|
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 259,700円〜311,200円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 209,700円〜249,500円 定額的に支払われる手当(b) 資格手当 20,000円〜20,000円 職務手当 4,000円〜15,700円 処遇改善手当 6,000円〜6,000円 ベースアップ手当 20,000円〜20,000円 固定残業代(c) なし 賞与 賞与制度の有無あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.50ヶ月分(前年度実績) |
| 職種 | 看護師(地域連携推進部) 【藤本病院】 |
| 仕事内容 | ◆看護師としての経験・知識を活かして、地域連携業務を担当して いただきます。 ・退院調整業務 ・患者さん本人、ご家族との面談や情報交換 ・病棟での情報収集 ・事務所内でのデスクワーク ・電話対応 ・カンファレンスへの参加 ・医師、転院先病院・施設の相談員、役所、地域包括支援センター ケアマネジャーなど関連部署との連絡調整など 患者さんが地域や家庭で自立した生活を送れるように援助します ※看護師さんには退院調整をメインに担当していただきます。 (入院調整は事務員が中心に対応をしております。) 「変更範囲:法人が指定する業務」 |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 8時30分〜17時00分 時間外 あり月平均時間外労働時間 8時間 36協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ☆入職祝金制度あり【仕事と子育てが両立しやすい求人】 c:託児施設を利用できる (15,000円/月、臨時の場合1,000円/日) 【マイカー通勤に関する特記事項】 自転車、バイク、自動車可 (駐車場代 8,150円/月) |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地 | 大阪府寝屋川市八坂町2-3 |
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