【大阪府高槻市富田町６－１９－１３フレグランスハイツ１０２号 あいケアプランセンター】ケアマネージャー在宅勤務可（テレワーク可） – (正社員)
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あいケアプランセンター】ケアマネージャー在宅勤務可（テレワーク可） - (正社員)
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募集要項
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数 3人 |
|---|---|
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 285,000円〜285,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給（月額平均）又は時間額 235,000円〜235,000円 定額的に支払われる手当(b) 管理者手当 50,000円〜50,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 実務経験に応じ加算あり 入社後半年間は賞与支給なし 主任ケアマネ手当（管理者手当）５０，０００円 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 2,000,000円〜（前年度実績） |
| 職種 | ケアマネージャー在宅勤務可（テレワーク可） |
| 仕事内容 | ケアプラン作成・介護相談業務・要介護認定の申請代行および認定 調査 未経験の方にも経験豊富なケアマネージャーが丁寧にお教えします 在宅勤務も可能です。詳細は求人に関する特記事項をご覧ください 。 年内 新店舗オープン予定！！ （場所 南平台付近） 今後オープニングスタッフ募集します！！ 【変更範囲：変更なし（条件によりテレワークへの変更可）】 |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
就業時間１ 9時00分〜17時00分 時間外 ３６協定における特別条項なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ・昇給・賞与は会社業績及び本人実績による・マイカー通勤に関しては相談に応じます 会社の最寄駅（阪急総持寺駅または摂津富田駅）から通勤用とし て 電動自転車やバイクを無償貸与します。駐輪場代も会社が負担 します。 ・育児・介護中の方には、特別休暇や短時間勤務制度（週３０時間 、社会保険加入）があり、その他にも柔軟に対応します 【在宅勤務テレワークについて】 ・担当が３５件以上になると、個々の裁量性に任せ、テレワーク への変更可 ・パソコン無償貸与します（電気代、通信費は本人負担） ・専用介護ソフトを使用しての業務が中心となります ・使用方法で不明な点はフリーダイヤルにて照会可 ・代表取締役とは密に連絡を取り合うことが出来ます ・週１回の会議への出席は必須 ※応募の際は、事前連絡のうえハローワークの紹介状・履歴書（写 真貼付）・職務経歴書をご持参ください。 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地 | 大阪府高槻市富田町６－１９－１３フレグランスハイツ１０２号 あいケアプランセンター |
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