【兵庫県神戸市垂水区日向２丁目１－１ 勝見ビル２Ｆ セントケア訪問看護ステーション垂水】訪問看護／管理者／正看護師／垂水 – (正社員)
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セントケア訪問看護ステーション垂水】訪問看護／管理者／正看護師／垂水 - (正社員)
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募集要項
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数 1人 |
|---|---|
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 380,000円〜458,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給（月額平均）又は時間額 205,000円〜264,000円 定額的に支払われる手当(b) 職種手当 120,000円〜120,000円 固定残業代(c) あり 55,000円〜74,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、２２～２５時間を超える時間外労働は追加で支給。 その他の手当等付記事項(d) 【職務土日手当】 （土・祝）１００円／時 （日曜）２００円／時 【オンコール手当】 （平 日）１８時～９時 １，７００円／回 （土・日・祝）９時～１８時 ２，０００円／回 １８時～９時 ２，２００円／回 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 訪問看護／管理者／正看護師／垂水 |
| 仕事内容 | 看護と介護の一体的なケアを協働し、 お客様一人ひとりの「その人らしい暮らし」をチームで支えていく お仕事です。 スタッフの育成やシフト調整などのマネジメントに加え、 医療機関・居宅介護支援事業所との連携を通じて、地域の在宅療養 を支える要となっていただきます。 現場を大切にしながらも、経営的な視点を持ってステーションを動 かしていくそんなリーダーシップを発揮できるポジションです。 若手でも意欲次第で所長・管理者を目指せるキャリアステップがあ り、地域の未来を共につくっていく仲間を歓迎します。 営業所の成長規模に応じて早期昇格も！ 【想定年収】５３０万円～６００万円 変更範囲：変更なし |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
就業時間１ 9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項 訪問時間によって多少の前後あり 時間外 あり月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは労使の協議を経て １年間６回程度１ヵ月６０時間１年３６０時間まで延長 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 営業所の特徴ターミナルケアから難病の方まで、いろんなお客様に関わりながら 地域を支えるステーションです。 ２０～３０代のスタッフも多く、明るく相談しやすい雰囲気。現場 では笑顔も多く、みんなで助け合いながら働いています。医療と介 護の両方から地域を支える「人の温かさ」を感じられる職場です。 また、併設の訪問介護事業所や居宅介護支援事業所との共通のお客 様を通して多職種との関りを持てるため在宅看護ならではの経験を 得ることが出来ます。 《オンライン自主応募可（紹介状は不要です）》 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地 | 兵庫県神戸市垂水区日向２丁目１－１ 勝見ビル２Ｆ セントケア訪問看護ステーション垂水 |
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