【兵庫県神戸市垂水区小束台８６８番１１３０ 】【正社員】介護職員（入所） ※有資格者 – (正社員)
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募集要項
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数 1人 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 188,500円～210,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 130,000円～150,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 資格手当 6,500円～8,000円 処遇改善手当 47,000円～47,000円 調整手当 5,000円～5,000円 固定残業代（ｃ） なし その他の手当等付記事項（ｄ） ＊皆勤手当 ５０００円 ＊別途、３月末に処遇改善精算金支給あり ＊当直手当：８，０００円／回 （月平均４～５回） 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.70ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 【正社員】介護職員（入所） ※有資格者 |
| 仕事内容 | |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 7時30分～16時00分 就業時間２ 9時00分～17時30分 就業時間３ 10時00分～18時30分 就業時間に関する特記事項 就業時間（４）１１時～１９時３０分（休憩６０分） 就業時間（５）１７時～９時３０分（休憩９０分） （１）～（５）のシフト制です 時間外 あり月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 利用者の急変時の対応及び家族様への時間外対応等の場合、６回を 限度として１ヶ月９５Ｈまで、７２０Ｈまで延長することができる |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 【年齢制限事由】・労働基準法で１８歳未満の深夜業への就業を禁止の為 ・定年年齢未満の方を募集（定年６０歳） 【マイカー通勤】 ※当社規定によりマイカー通勤可 ＊無料駐車場あり ≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫ |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地 | 兵庫県神戸市垂水区小束台８６８番１１３０ |
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