特定技能 介護 求人センター

特定技能 介護 求人センター

NEW!

【兵庫県芦屋市朝日ケ丘町39-1 市立芦屋病院】【13時半まで】医療事務パート(芦屋市) – (パート労働者)

特定技能 介護 求人センターTOP › 求人 › 【兵庫県芦屋市朝日ケ丘町39-1 市立芦屋病院】【13時半まで】医療事務パート(芦屋市) - (パート労働者)

この求人はハローワーク求人です

募集要項

雇用形態 パート労働者 (雇用期間の定めあり(4ヶ月以上))

採用人数

1人
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,120円〜1,120円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,120円〜1,120円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
・昇給はありますが、昇給額は前年度実績によります
・通勤手当は、社内規程により算出

賞与

賞与制度の有無
なし
職種 【13時半まで】医療事務パート(芦屋市)
仕事内容 【市立芦屋病院での入院案内業務】
入院手続きや病棟案内などの入院に関わるお仕事となります。
<具体的なお仕事内容>
◎受付窓口 ◎保険確認
◎電話対応 ◎伝票入力
◎入院手続き ◎病棟案内業務 など
「業務の変更範囲:会社の定める業務」
「働き方改革関連認定企業(くるみん認定)」
求める人材
  • 必須
    高校以上
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    必須
    社会人経験1年以上
  • 免許・資格: 免許・資格不問
勤務時間 就業時間1
8時30分〜13時30分
就業時間に関する特記事項
勤務時間相談可

時間外

なし
36協定における特別条項
なし

週所定労働日数

週3日〜週4日 週3日〜週4日
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限なし)
  • 加入保険: 労災保険,財形
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    なし
  • 定年制: なし
  • 再雇用: なし
  • 入居可能住宅: なし なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤
    不可

求人条件にかかる特記事項

「仕事と子育てを両立しやすい求人」育児休業休暇実績有
※就業時間・日数により加入保険は異なります。
※6ヶ月後の年次有給休暇日数は社内規定による。
※必ず履歴書の備考欄などに、ご覧いただいた求人の求人番号・
勤務地・職種をご記入ください。※
※応募連絡不要※
履歴書、職務経歴書、紹介状を事業所所在地へ送付してください。
個人情報の取扱いについての同意書も「事業所情報詳細画面のイメ
ージ管理情報」から印刷したものを窓口にて受け取って同送くださ
い。書類選考の上、面接日をご連絡差し上げます。
(土日祝は営業しておりませんのでご連絡がつながりません。)
≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫
休日・休暇
  • 休日
    その他
    週休二日制
    毎週
    その他
    年末年始
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
    7日
  • 週休二日: 毎週
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

所在地 兵庫県芦屋市朝日ケ丘町39-1
市立芦屋病院
ハローワークページへ