【兵庫県神戸市垂水区】夜勤介護職（施設） – (パート労働者)
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募集要項
| 雇用形態 |
パート労働者
(雇用期間の定めなし)
採用人数 1人 |
|---|---|
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,344円〜1,600円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給（月額平均）又は時間額 1,344円〜1,600円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 日給÷（４．５Ｈ×１．２５＋１０Ｈ）にて計算表示 ※深夜割増は別途支給 ＊夜勤は週１回（処遇改善手当、深夜割増を含む） 賞与 賞与制度の有無なし |
| 職種 | 夜勤介護職（施設） |
| 仕事内容 | 施設入所者様の介護業務 ・食事介助、お風呂介助等の生活全般の援助業務。 ＊全室ユニット型個室の老人保健施設です。 ・１フロア２０名の利用者様対応となります。 ★全室ユニット型個室の老健で、施設サービス計画に基づいて看護 医学的管理の下における介護および機能訓練その他の必要な医療を 総合的に提供できる施設です。 変更範囲：変更なし |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項 勤務日数は２日勤務の勤怠計算となります。（週１回の勤務） ※本格的に夜勤勤務に入っていただく前に、数回の教育期間を設け て、１５：３０～２１：００の間の４時間程度、日勤勤務をしてい ただく予定です。（※求人に関する特記事項参照） 時間外 ３６協定における特別条項なし 週所定労働日数 週2日程度労働日数について相談可 週2日程度 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ＊夜勤勤務に入っていただく前に、数回の教育期間を設け、１５：３０～２１：００の間の４時間程度、日勤勤務を していただく予定です。その間の時間給は１１２０円と なります。（所持する資格により変動あり） 詳細については面接時にご説明させていただきます。 ＊就業時間・日数、相談に応じます。 ※年次有給休暇：法定通り（就業日数により異なります） ※就業時間・日数により、加入保険異なります。 ※マイカー通勤可：台数制限あり。 【年齢制限事由】 ・定年年齢未満の方を募集（定年６０歳） ・労働基準法で１８歳未満の深夜業への就業を禁止の為 ≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫ |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地 | 兵庫県神戸市垂水区 |
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