【兵庫県神戸市須磨区多井畑東町2-1】訪問看護 管理者 – (正社員)
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募集要項
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数 1人 |
|---|---|
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 400,000円〜400,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 290,000円〜290,000円 定額的に支払われる手当(b) 資格手当 10,000円〜10,000円 管理者手当 45,000円〜45,000円 固定残業代(c) あり 55,000円〜55,000円 固定残業代に関する特記事項 ※固定残業手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として 時間外労働15時間分(内5時間分は深夜割増を含む)を支給し、 これを超える時間外労働分は追加で支給。 その他の手当等付記事項(d) *資格手当:10,000円 *オンコール手当:平日500円、土日祝5,000円 *美容手当:~10,000円(年3回まで) *育児手当有り(0才~2才) *昼食費の補助があります。 賞与 賞与制度の有無あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.10ヶ月分(前年度実績) |
| 職種 | 訪問看護 管理者 |
| 仕事内容 | 訪問看護リハビリステーションにおける看護業務・管理者業務全般 ・自宅に訪問し医師の指示による医療行為・病状観察・リハビリ・ 介護相談等 ・担当者会議への参加、報告書作成等の事務作業 ・訪問看護の運営 ・訪問スタッフのスケジュール調整 ・エリアは須磨区 ・訪問手段:電動自転車、自動車 業務の変更範囲:変更なし |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
就業時間1 9時00分〜16時30分 時間外 あり月平均時間外労働時間 5時間 36協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 新卒・第二新卒の方、大歓迎。入社6ヶ月後、有給休暇を付与します。 オンコール当番制、呼び出しがあった場合は代休有り。 ※なお、過去にオンコール呼び出しは1件のみです。 試用期間:3ヶ月 同条件 ※賃金C欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの であり、実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものでは ない。 【仕事と子育てを両立しやすい求人】 *残業がなく、土・日・祝日が休みである *勤務日数、時間の相談が可能である *子供の急な病気や学校等行事に参加する場合に時間休暇等の取得 ができる。 ≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫ |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地 | 兵庫県神戸市須磨区多井畑東町2-1 |
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