【兵庫県神戸市東灘区向洋町中３丁目１－２ 】（正）特別養護老人ホームの介護職員 – (正社員)
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募集要項
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数 2人 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 200,300円～239,300円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 168,000円～200,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 処遇改善手当 25,000円～25,000円 特定処遇改善手当 7,300円～14,300円 固定残業代（ｃ） なし その他の手当等付記事項（ｄ） 処遇改善２手当（夜勤従事後）：１５，０００円／月 介護福祉士・社会福祉士手当 ：５，０００円／月 夜勤手当：５，０００円／１回 扶養手当：一人８，０００円～１２，０００円／月 年末年始割増賃金：（１時間当たりの算定基礎額× １．３５×１２／３１～１／３の労働時間数） 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.80ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | （正）特別養護老人ホームの介護職員 |
| 仕事内容 | |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
交替制（シフト制） 就業時間１ 7時30分～16時30分 就業時間２ 9時00分～18時00分 就業時間３ 11時00分～20時00分 就業時間に関する特記事項 夜勤の就業時間 （４）１７：００～翌１０：００（２日勤務扱い） （５）２２：３０～翌０７：３０（１日勤務扱い） 時間外 あり月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ＊夜勤は月５回～６回あります。夜勤手当：１回５０００円。深夜割増手当別途支給。 ＊新人職員には指導担当となる専任のサポーターが付き、不安や 疑問の解消に努めたり、業務習得のサポートをします。 ＊複数の職員が連携して業務を行ないますので、ブランクのある 方も比較的安心して業務を行なえます。 ＊介護技術向上の勉強会、研修会等を多数実施しています。 ＊制服は貸与しています。 ＊資格取得祝い金制度、キャリアアップ一時金制度、永年勤続 表彰制度、映画やグルメ、コンサート等の補助（５，０００円 ／年）あります。 ＊年１度の６日間の連続リフレッシュ休暇を取得できます。 ＊マイカー通勤可能です。 駐車場：月間３，５００円 （台数に限りがあるため、空きがない場合あります） ＊オンライン自主応募可 （オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です。） |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地 | 兵庫県神戸市東灘区向洋町中３丁目１－２ |
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